DIARIO DELLA FASE 4 – PROVA DI SELEZIONE [4° gruppo]

DA “NASCA” A “ZUZZARO”

PROFILO “OPERATORE UNICO AEROPORTUALE”

 

I candidati individuati all’interno dell’ELENCO IDENTIFICATIVO consultabile CLICCANDO QUI dovranno presentarsi senza alcun altro preavviso al Congress Center di Aeroporti di Puglia S.p.A. sito presso lo scalo di Bari per sostenere la FASE 4 – “PROVA DI SELEZIONE” all’interno del proprio turno, nel giorno e all’orario indicati.

Nell’elenco IDENTIFICATIVO allegato alla presente convocazione e consultabile CLICCANDO QUI sono indicati:

• Nome e Cognome del candidato
• Data e ora della convocazione.

Ai candidati convocati a sostenere la FASE 4– “PROVA DI SELEZIONE” nel turno di convocazione in cui è indicato il proprio nominativo, nonché la data e l’ora di convocazione, è richiesta la massima puntualità.

Sarà consentita una tolleranza di 15 minuti rispetto all’orario di convocazione.

La presente comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge.

La FASE 4 prevede lo svolgimento della seguente prova di selezione:

Colloquio di natura motivazionale e sui Contenuti del Curriculum Vitae (punteggio minimo 1 – massimo 20).

L’accesso nell’area di svolgimento della prova sarà consentito ai soli candidati, con esclusione degli eventuali accompagnatori, salvo quanto previsto per i candidati con disabilità documentata e le candidate in stato di gravidanza o con esigenze di allattamento, purché debitamente documentate.

Non saranno ammesse assenze. L’eventuale assenza del candidato, a qualsiasi titolo o ragione, alla data di convocazione, determinerà la definitiva esclusione del medesimo dall’iter selettivo.

Si ricorda che tutti i candidati convocati allo svolgimento della prova di selezione dovranno presentare alla Commissione, prima dello svolgimento del colloquio, la dichiarazione resa ai sensi del D.P.R. 445/00 (debitamente datata e sottoscritta), in busta chiusa, attestante l’assenza di condanne penali passate in giudicato e/o di procedimenti penali pendenti scaricabile CLICCANDO QUI.

Sul sito https://lavoro.generazionevincente.it/ nell’apposita sezione “Selezioni Aeroporti di Puglia 2023” verrà pubblicata la graduatoria degli idonei.

La pubblicazione sul sito https://lavoro.generazionevincente.it/ nell’apposita sezione “Selezioni Aeroporti di Puglia 2023” costituisce notifica ai sensi di legge.

DIARIO DELLA FASE 4 – PROVA DI SELEZIONE [3° gruppo]

DA “GAGLIARDI” A “NAPPI”

PROFILO “OPERATORE UNICO AEROPORTUALE”

 

I candidati individuati all’interno dell’ELENCO IDENTIFICATIVO consultabile CLICCANDO QUI dovranno presentarsi senza alcun altro preavviso al Congress Center di Aeroporti di Puglia S.p.A. sito presso lo scalo di Bari per sostenere la FASE 4 – “PROVA DI SELEZIONE” all’interno del proprio turno, nel giorno e all’orario indicati.

Nell’elenco IDENTIFICATIVO allegato alla presente convocazione e consultabile CLICCANDO QUI sono indicati:

• Nome e Cognome del candidato
• Data e ora della convocazione.

Ai candidati convocati a sostenere la FASE 4– “PROVA DI SELEZIONE” nel turno di convocazione in cui è indicato il proprio nominativo, nonché la data e l’ora di convocazione, è richiesta la massima puntualità.

Sarà consentita una tolleranza di 15 minuti rispetto all’orario di convocazione.

La presente comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge.

La FASE 4 prevede lo svolgimento della seguente prova di selezione:

Colloquio di natura motivazionale e sui Contenuti del Curriculum Vitae (punteggio minimo 1 – massimo 20).

L’accesso nell’area di svolgimento della prova sarà consentito ai soli candidati, con esclusione degli eventuali accompagnatori, salvo quanto previsto per i candidati con disabilità documentata e le candidate in stato di gravidanza o con esigenze di allattamento, purché debitamente documentate.

Non saranno ammesse assenze. L’eventuale assenza del candidato, a qualsiasi titolo o ragione, alla data di convocazione, determinerà la definitiva esclusione del medesimo dall’iter selettivo.

Si ricorda che tutti i candidati convocati allo svolgimento della prova di selezione dovranno presentare alla Commissione, prima dello svolgimento del colloquio, la dichiarazione resa ai sensi del D.P.R. 445/00 (debitamente datata e sottoscritta), in busta chiusa, attestante l’assenza di condanne penali passate in giudicato e/o di procedimenti penali pendenti scaricabile CLICCANDO QUI.

Sul sito https://lavoro.generazionevincente.it/ nell’apposita sezione “Selezioni Aeroporti di Puglia 2023” verrà pubblicata la graduatoria degli idonei.

La pubblicazione sul sito https://lavoro.generazionevincente.it/ nell’apposita sezione “Selezioni Aeroporti di Puglia 2023” costituisce notifica ai sensi di legge.

DIARIO DELLA FASE 4 – PROVA DI SELEZIONE [2° gruppo]
DA “CONSOLE” A “GAETANI”

PROFILO “OPERATORE UNICO AEROPORTUALE”

 

I candidati individuati all’interno dell’ELENCO IDENTIFICATIVO consultabile CLICCANDO QUI dovranno presentarsi senza alcun altro preavviso al Congress Center di Aeroporti di Puglia S.p.A. sito presso lo scalo di Bari per sostenere la FASE 4 – “PROVA DI SELEZIONE” all’interno del proprio turno, nel giorno e all’orario indicati.

Nell’elenco IDENTIFICATIVO allegato alla presente convocazione e consultabile CLICCANDO QUI sono indicati:

• Nome e Cognome del candidato
• Data e ora della convocazione.

Ai candidati convocati a sostenere la FASE 4– “PROVA DI SELEZIONE” nel turno di convocazione in cui è indicato il proprio nominativo, nonché la data e l’ora di convocazione, è richiesta la massima puntualità.

Sarà consentita una tolleranza di 15 minuti rispetto all’orario di convocazione.

La presente comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge.

La FASE 4 prevede lo svolgimento della seguente prova di selezione:

– Colloquio di natura motivazionale e sui Contenuti del Curriculum Vitae (punteggio minimo 1 – massimo 20).

L’accesso nell’area di svolgimento della prova sarà consentito ai soli candidati, con esclusione degli eventuali accompagnatori, salvo quanto previsto per i candidati con disabilità documentata e le candidate in stato di gravidanza o con esigenze di allattamento, purché debitamente documentate.

Non saranno ammesse assenze. L’eventuale assenza del candidato, a qualsiasi titolo o ragione, alla data di convocazione, determinerà la definitiva esclusione del medesimo dall’iter selettivo.

Si ricorda che tutti i candidati convocati allo svolgimento della prova di selezione dovranno presentare alla Commissione, prima dello svolgimento del colloquio, la dichiarazione resa ai sensi del D.P.R. 445/00 (debitamente datata e sottoscritta), in busta chiusa, attestante l’assenza di condanne penali passate in giudicato e/o di procedimenti penali pendenti scaricabile CLICCANDO QUI.

Sul sito https://lavoro.generazionevincente.it/ nell’apposita sezione “Selezioni Aeroporti di Puglia 2023” verrà pubblicata la graduatoria degli idonei.

La pubblicazione sul sito https://lavoro.generazionevincente.it/ nell’apposita sezione “Selezioni Aeroporti di Puglia 2023” costituisce notifica ai sensi di legge.

Comunicazione ESCLUSIONI

Si comunica l’esclusione dalla selezione dei seguenti candidati:

COGNOME	NOME
BALZANO	GAETANO
BALZANO	RENATO

DIARIO DELLA FASE 4 – PROVA DI SELEZIONE

PROFILO “OPERATORE UNICO AEROPORTUALE”

 

I candidati individuati all’interno dell’ELENCO IDENTIFICATIVO consultabile CLICCANDO QUI dovranno presentarsi senza alcun altro preavviso al Congress Center di Aeroporti di Puglia S.p.A. sito presso lo scalo di Bari per sostenere la FASE 4 – “PROVA DI SELEZIONE” all’interno del proprio turno, nel giorno e all’orario indicati.

Nell’elenco IDENTIFICATIVO allegato alla presente convocazione e consultabile CLICCANDO QUI sono indicati:

• Nome e Cognome del candidato
• Data e ora della convocazione.

Ai candidati convocati a sostenere la FASE 4– “PROVA DI SELEZIONE” nel turno di convocazione in cui è indicato il proprio nominativo, nonché la data e l’ora di convocazione, è richiesta la massima puntualità.

Sarà consentita una tolleranza di 15 minuti rispetto all’orario di convocazione.

La presente comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge.

La FASE 4 prevede lo svolgimento della seguente prova di selezione:

– Colloquio di natura motivazionale e sui Contenuti del Curriculum Vitae (punteggio minimo 1 – massimo 20).

L’accesso nell’area di svolgimento della prova sarà consentito ai soli candidati, con esclusione degli eventuali accompagnatori, salvo quanto previsto per i candidati con disabilità documentata e le candidate in stato di gravidanza o con esigenze di allattamento, purché debitamente documentate.

Non saranno ammesse assenze. L’eventuale assenza del candidato, a qualsiasi titolo o ragione, alla data di convocazione, determinerà la definitiva esclusione del medesimo dall’iter selettivo.

Si ricorda che tutti i candidati convocati allo svolgimento della prova di selezione dovranno presentare alla Commissione, prima dello svolgimento del colloquio, la dichiarazione resa ai sensi del D.P.R. 445/00 (debitamente datata e sottoscritta), in busta chiusa, attestante l’assenza di condanne penali passate in giudicato e/o di procedimenti penali pendenti.

 

Sul sito https://lavoro.generazionevincente.it/ nell’apposita sezione “Selezioni Aeroporti di Puglia 2023” verrà pubblicata la graduatoria degli idonei.

La pubblicazione sul sito https://lavoro.generazionevincente.it/ nell’apposita sezione “Selezioni Aeroporti di Puglia 2023” costituisce notifica ai sensi di legge.

PUBBLICAZIONE GRADUATORIA DEGLI IDONEI

PROFILO “ADDETTI DI SCALO”

Si pubblica la graduatoria degli idonei il cui punteggio totale è stato ottenuto dalla somma del punteggio conseguito dai candidati nel corso della FASE 4 – “PROVE DI SELEZIONE”, svoltesi presso il Congress Center di Aeroporti di Puglia S.p.A. sito presso lo scalo di Bari, con il punteggio ottenuto per il possesso dei Titoli Preferenziali.

Nell’elenco IDENTIFICATIVO allegato alla presente convocazione e consultabile CLICCANDO QUI sono indicati:

• Posizione
• Cognome
• Nome
• Punteggio Totale

Si specifica che, in caso di parità di punteggio, l’ordine della graduatoria è stato determinato dall’età anagrafica, dando preferenza al/i candidato/i con età anagrafica inferiore.

La graduatoria finale di merito rimarrà valida per 24 mesi decorrenti dalla data di pubblicazione.

I candidati riceveranno, senza alcun altro preavviso, agli indirizzi e-mail forniti in fase di candidatura, la convocazione alle visite mediche preassuntive ed agli accertamenti sanitari, contenenti indicazioni di giorno, orario e indirizzo della sede di svolgimento dei medesimi.

05/06/2023

La presente comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge.

DIARIO DELLA FASE 4 – PROVE DI SELEZIONE

PROFILO “ADDETTI DI SCALO”

 

I candidati individuati all’interno dell’ELENCO IDENTIFICATIVO consultabile CLICCANDO QUI dovranno presentarsi senza alcun altro preavviso al Congress Center di Aeroporti di Puglia S.p.A. sito presso lo scalo di Bari per sostenere la FASE 4 – “PROVE DI SELEZIONE” all’interno del proprio turno, nel giorno e all’orario indicati.

Nell’elenco IDENTIFICATIVO allegato alla presente convocazione e consultabile CLICCANDO QUI  sono indicati:

• Nome e Cognome del candidato
• Data e ora della convocazione.

Ai candidati convocati a sostenere la FASE 4– “PROVE DI SELEZIONE” nel turno di convocazione in cui è indicato il proprio nominativo è richiesta la massima puntualità.

La presente comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge.

La fase 4 si compone delle seguenti prove di selezione:

– Colloquio di natura motivazionale e sui Contenuti del Curriculum Vitae (punteggio minimo 1 – massimo 10);

– Colloquio tecnico al fine di verificare le conoscenze e le competenze tecniche dichiarate (punteggio minimo 1 – massimo 5);

– Prova di conoscenza della lingua inglese (punteggio minimo 1 -massimo 5 punti).

Il tempo necessario all’espletamento delle attività propedeutiche e allo svolgimento delle prove sarà di circa 40 a decorrere dal momento della convocazione per il riconoscimento iniziale. L’accesso nell’area di svolgimento della prova sarà consentito ai soli candidati, con esclusione degli eventuali accompagnatori, salvo quanto previsto per i candidati con disabilità documentata e le candidate in stato di gravidanza o con esigenze di allattamento, purché debitamente documentate.

Non saranno ammesse assenze. L’eventuale assenza del candidato, a qualsiasi titolo o ragione, alla data di convocazione, determinerà la definitiva esclusione del medesimo dall’iter selettivo.

Si ricorda, che tutti i candidati convocati allo svolgimento delle prove di selezione dovranno presentare alla Commissione, prima dello svolgimento dei colloqui, la dichiarazione resa ai sensi del D.P.R. 445/00 (debitamente datata e sottoscritta), in busta chiusa, attestante l’assenza di condanne penali passate in giudicato e/o di procedimenti penali pendenti.

Sul sito https://lavoro.generazionevincente.it/ nell’apposita sezione “Selezioni Aeroporti di Puglia 2023” verrà pubblicato la graduatoria degli idonei.

La pubblicazione sul sito https://lavoro.generazionevincente.it/ nell’apposita sezione “Selezioni Aeroporti di Puglia 2023” costituisce notifica ai sensi di legge.

ACCREDITAMENTO IN PIATTAFORMA E TRASMISSIONE DOCUMENTAZIONE

Si pubblicano gli elenchi dei candidati risultati idonei allo screening 

• Elenco idonei  ADDETTI SCALO
• Elenco idonei OPERATORI UNICI AEROPOTUALI

 

Prima dello svolgimento delle PROVE DI SELEZIONE i candidati idonei dovranno accreditarsi tramite procedura online ed inviare la documentazione a comprova di quanto dichiarato relativamente ai REQUISITI GENERALI, ai REQUISITI SPECIFICI ed ai TITOLI PREFERENZIALI.

***

I candidati idonei riceveranno a mezzo e-mail la password e il link (diverso per profilo di candidatura) a cui collegarsi per accreditarsi tramite procedura online ed inviare la documentazione a comprova.

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La piattaforma sarà attiva dalle ore 17:00 del giorno 05/05/2023 e fino alle ore 16:00 del giorno 10/05/2023.

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MODALITÀ DI TRASMISSIONE DELLA DOCUMENTAZIONE

Dopo il riconoscimento, ciascun candidato, tramite un’apposita maschera, presente in piattaforma, dovrà allegare i documenti a comprova di quanto dichiarato relativamente ai REQUISITI GENERALI, ai REQUISITI SPECIFICI ed ai TITOLI PREFERENZIALI

Non sono ammesse modalità di trasmissione della documentazione diverse da quella indicata.

I candidati risultati idonei alla verifica documentale saranno convocati per lo svolgimento delle PROVE DI SELEZIONE.

Le PROVE DI SELEZIONE si svolgeranno prevedibilmente dal giorno 17/05/2023 (e comunque come da calendario che sarà pubblicato sul sito https://lavoro.generazionevincente.it/ nell’apposita sezione “Selezioni Aeroporti di Puglia 2023” entro la data del 12/05/2023 salvo diversa indicazione che sarà comunicata entro la medesima data), dando priorità al Profilo “Addetti di scalo”.

Sul sito https://lavoro.generazionevincente.it/ nell’apposita sezione “Selezioni Aeroporti di Puglia 2023” verrà pubblicato l’elenco dei candidati ammessi al colloquio on-line.

La pubblicazione sul sito https://lavoro.generazionevincente.it/ nell’apposita sezione “Selezioni Aeroporti di Puglia 2023” costituisce notifica ai sensi di legge.

***

SI COMUNICA

che nel modello di dichiarazione ex D.P.R. 445/00, scaricabile dal sito in fase di presentazione della domanda relativo al profilo OPERATORE UNICO AEROPORTUALE, attestante il possesso dei Requisiti generali, dei Requisiti specifici e dei Titoli preferenziali, per mero errore materiale, nell’ambito dei titoli preferenziali è stato indicato “[…]di essere in possesso di regolare patente di guida di categoria B, in corso di validità” anziché di “essere in possesso di regolare patente di guida di categoria D, in corso di validità”, come espressamente previsto dall’annuncio di selezione.

L’annuncio di selezione espressamente prevede che il possesso della Patente di Guida di categoria B, in corso di validità, sia REQUISITO GENERALE per l’ammissione, e che il possesso della Patente di Guida di categoria D, in corso di validità, sia TITOLO PREFERENZIALE.

Pertanto,

SI AVVISANO

i candidati che, nel corso della fase di “ACCREDITAMENTO IN PIATTAFORMA E TRASMISSIONE DOCUMENTAZIONE”, i medesimi, ai fini dell’attribuzione del punteggio relativo al possesso del Titolo Preferenziale correlato alla patente di guida, dovranno caricare in piattaforma la patente di guida di categoria D, in corso di validità (nella ipotesi di patente in scadenza/scaduta la stessa dovrà essere rinnovata entro la data di svolgimento del colloquio), come espressamente previsto dall’annuncio di selezione.

***

SI RICORDA

Che tutti i candidati convocati allo svolgimento delle prove di selezione dovranno presentare alla Commissione, prima dello svolgimento dei colloqui, la dichiarazione resa ai sensi del D.P.R. 445/00 (debitamente datata e sottoscritta), in busta chiusa, attestante l’assenza di condanne penali passate in giudicato e/o di procedimenti penali pendenti [scaricabile qui]

 

A seguire l’elenco dei documenti da caricare per le due figure professionali oggetto della selezione:

ADDETTI SCALO

Documentazione per l’ammissione al colloquio

Si riporta di seguito l’elenco dei documenti da trasmettere a Generazione Vincente S.p.A. tramite la procedura individuata nel presente avviso per l’attestazione del possesso dei requisiti di partecipazione (generali e specifici) previsti dall’annuncio di selezione:

1. Documento d’identità in corso di validità
2. Patente di guida categoria B, in corso di validità (nella ipotesi di patente in scadenza/scaduta la stessa dovrà essere rinnovata entro la data di svolgimento del colloquio, pena l’esclusione dalla selezione);
3. Diploma di scuola secondaria di secondo grado (diploma di scuola media superiore) o titolo equiparabile (per cittadini non italiani), in originale, o in copia autenticata, ovvero in copia dichiarata conforme all’originale mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà ai sensi degli artt. 19, 19-bis e 47 del D.P.R. n. 445/2000.
4. attestazione del datore di lavoro ovvero diversa idonea documentazione contrattuale, contributiva o fiscale (oscurata dei dati retributivi e fiscali non necessari), che comprovino la natura delle funzioni svolte nonché la durata dell’esperienza professionale;

 

Documentazione relativa ai requisiti preferenziali

Si riporta di seguito l’elenco dei documenti da trasmettere a Generazione Vincente S.p.A. tramite la procedura individuata nel presente avviso per l’attestazione del possesso dei titoli preferenziali previsti dall’annuncio di selezione:

5. Certificazione attestante la conoscenza della lingua inglese livello B1 secondo la scala QCER (in originale, o in copia autenticata, ovvero in copia dichiarata conforme all’originale mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà ai sensi degli artt. 19, 19-bis e 47 del D.P.R. n. 445/2000);
6. Certificazione attestante la conoscenza della lingua inglese per un livello superiore al B1 secondo la scala QCER (in originale, o in copia autenticata, ovvero in copia dichiarata conforme all’originale mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà ai sensi degli artt. 19, 19-bis e 47 del D.P.R. n. 445/2000);
7. Diploma di laurea quadriennale vecchio ordinamento in “Lingue e Letterature Straniere” ovvero Diploma di Laurea Magistrale o Specialistica equipollente (in originale, o in copia autenticata, ovvero in copia dichiarata conforme all’originale mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà ai sensi degli artt. 19, 19-bis e 47 del D.P.R. n. 445/2000);
8. Attestazione relativa allo svolgimento di corso di sicurezza aeroportuale, in corso di validità (in originale, o in copia autenticata, ovvero in copia dichiarata conforme all’originale mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà ai sensi degli artt. 19, 19-bis e 47 del D.P.R. n. 445/2000);
9. Attestazione relativa allo svolgimento di corso di merci pericolose (IATA DGR), in corso di validità (in originale, o in copia autenticata, ovvero in copia dichiarata conforme all’originale mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà ai sensi degli artt. 19, 19-bis e 47 del D.P.R. n. 445/2000);
10. Certificazione attestante la conoscenza di ulteriori lingue straniere (Tedesco, Francese, Spagnolo, altro), in originale, o in copia autenticata, ovvero in copia dichiarata conforme all’originale mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà ai sensi degli artt. 19, 19-bis e 47 del D.P.R. n. 445/2000.

La mancata trasmissione della documentazione indicata ai precedenti punti 1), 2), 3) e 4) comporterà l’esclusione definitiva dalla selezione.

Si ricorda, che i candidati che avranno totalizzato un punteggio inferiore a 11 punti non saranno ammessi allo svolgimento delle PROVE DI SELEZIONE

La mancata /parziale presentazione della documentazione indicata ai punti 5), 6), 7), 8), 9) e 10) comporterà la non assegnazione dei punteggi relativi ai requisiti preferenziali mancanti.

OPERATORE UNICO AEROPORTUALE

Documentazione per l’ammissione al colloquio

Si riporta di seguito l’elenco dei documenti da trasmettere a Generazione Vincente S.p.A. tramite la procedura individuata nel presente avviso per l’attestazione del possesso dei requisiti di partecipazione (generali e specifici) previsti dall’annuncio di selezione:

1. Documento di identità in corso di validità;
2. Patente di guida categoria B in corso di validità (nella ipotesi di patente in scadenza/scaduta la stessa dovrà essere rinnovata entro la data di svolgimento del colloquio, pena l’esclusione dalla selezione);
3. Diploma di scuola secondaria di primo grado (diploma di scuola media inferiore) o titolo equiparabile (per cittadini non italiani), in originale, o in copia autenticata, ovvero in copia dichiarata conforme all’originale mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà ai sensi degli artt. 19, 19-bis e 47 del D.P.R. n. 445/2000.

Documentazione relativa ai requisiti preferenziali

Si riporta di seguito l’elenco dei documenti da trasmettere a Generazione Vincente S.p.A. tramite la procedura individuata nel presente avviso per l’attestazione del possesso dei titoli preferenziali previsti dall’annuncio di selezione:

4. attestazione del datore di lavoro ovvero diversa idonea documentazione contrattuale, contributiva o fiscale (oscurata dei dati retributivi e fiscali non necessari), che comprovino la natura delle funzioni svolte nonché la durata dell’esperienza professionale;
5. Certificazione attestante la conoscenza della lingua inglese per un livello superiore al livello A2 secondo la scala QCER (in originale, o in copia autenticata, ovvero in copia dichiarata conforme all’originale mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà ai sensi degli artt. 19, 19-bis e 47 del D.P.R. n. 445/2000);
6. Attestazione relativa allo svolgimento di corso di sicurezza aeroportuale, in corso di validità (in originale, o in copia autenticata, ovvero in copia dichiarata conforme all’originale mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà ai sensi degli artt. 19, 19-bis e 47 del D.P.R. n. 445/2000);
7. Attestazione relativa allo svolgimento di corso di merci pericolose (IATA DGR), in corso di validità (in originale, o in copia autenticata, ovvero in copia dichiarata conforme all’originale mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà ai sensi degli artt. 19, 19-bis e 47 del D.P.R. n. 445/2000);
8. Patente di guida di categoria D, in corso di validità (nella ipotesi di patente in scadenza/scaduta la stessa dovrà essere rinnovata entro la data di svolgimento del colloquio);
9. Patentino per l’utilizzo del carrello elevatore in corso di validità.

La mancata trasmissione della documentazione indicata ai precedenti punti 1), 2), e 3) comporterà l’esclusione definitiva dalla selezione.

La mancata /parziale presentazione della documentazione indicata ai punti 4), 5), 6), 7), 8) e 9) comporterà la non assegnazione dei punteggi relativi ai requisiti preferenziali mancanti.