Generazione Vincente S.p.A. – Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ai sensi del D. Lgs. 276/2003 – prot. N. 1110/SG., ha avviato lo svolgimento delle attività di ricerca e selezione per l’avvio in somministrazione di lavoro a tempo determinato di n. 1 unità da adibire alla mansione di acquarista per la gestione di animali marini in vasche di acquari per la Stazione Zoologica Anton Dohrn.
Il candidato/a che verrà ritenuto idoneo si occuperà delle seguenti principali attività:
È richiesta la disponibilità a lavorare su turni con rotazione 5/7 giorni, inclusi sabati e festivi.
L”eventuale candidato/a idoneo potrà essere assegnato presso la seguente sede:
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La procedura selettiva, disciplinata dal presente annuncio, è di tipo privatistico e non dà luogo ad alcun obbligo in capo a Generazione Vincente S.p.A. o alla STAZIONE ZOOLOGICA ANTON DOHRN di sottoscrizione di un contratto di lavoro.
Tenuto conto delle effettive esigenze di servizi, l’eventuale assunzione in somministrazione a tempo determinato da parte di Generazione Vincente S.p.A. potrà avvenire solo in caso di superamento di tutte le fasi dell’iter selettivo e del giudizio di idoneità alla mansione in sede di visita medica pre-assuntiva, nonché dell’eventuale ulteriore accertamento dei requisiti necessari all’avvio di lavoro in somministrazione.
REQUISITI GENERALI
Per l’ammissione alla selezione per ACQUARISTA PER LA GESTIONE DI ANIMALI MARINI IN VASCHE DI ACQUARI, da inserire con contratto a termine in somministrazione di lavoro, sono previsti i seguenti REQUISITI GENERALI che dovranno essere posseduti alla data fissata come termine ultimo per la presentazione della candidatura e mantenuti fino all’eventuale effettivo inserimento in Generazione Vincente S.p.A.
I REQUISITI GENERALI sono:
Ai fini della selezione verrà valutata il possesso di pregressa esperienza come acquarista, zookeeper ovvero mansione analoga svolta presso un acquario, un giardino zoologico ovvero una struttura aperta al pubblico.
Inoltre, sarà valutata positivamente il possesso della certificazione per attività subacquea rilasciato da un’organizzazione subacquea riconosciuta.
Il datore di lavoro si riserva la facoltà di non procedere all’assunzione di candidati che abbiano riportato condanne penali passate in giudicato e/o che abbiano procedimenti penali pendenti e/o che abbiano riportato condanne ostative all’assunzione nella P.A. e/o comunque incompatibili con i servizi cui i lavoratori saranno assegnati, anche in caso di superamento da parte di questi ultimi di tutte le fasi dell’iter selettivo.
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
L’iscrizione alla selezione può avvenire mediante la compilazione di tutti i campi del form on line disponibile in calce al presente annuncio sul sito https://lavoro.generazionevincente.it/ seguendo le indicazioni ivi riportate, dal giorno 1/08/2024 al giorno 19/08/2024.
Il form on line dovrà essere compilato integralmente con tutte le informazioni richieste a pena di esclusione dal processo di selezione
A tutti i candidati verranno rilasciate, al momento della registrazione sul sito https://lavoro.generazionevincente.it/ credenziali di accesso: Id utente e password (Per accedere al profilo del candidato basterà cliccare su login in alto a destra sul sito https://lavoro.generazionevincente.it/).
I candidati dovranno allegare:
– Curriculum vitae, comprensivo di dati anagrafici e di contatto nonché delle informazioni relative alle esperienze lavorative.
L’iscrizione alla selezione comporterà l’accettazione incondizionata delle modalità di reclutamento e selezione adottate da Generazione Vincente S.p.A.
ITER DI SELEZIONE
La selezione avverrà attraverso le fasi:
Durante lo svolgimento del colloquio individuale, verranno valutate le seguenti soft skills:
Il candidato dovrà presentare a richiesta dell’Agenzia per il Lavoro e /o dell’Azienda Utilizzatrice, dichiarazione resa ai sensi del D.P.R. 445/00 (debitamente datata e sottoscritta) attestante l’assenza di condanne penali passate in giudicato e/o di procedimenti penali pendenti, e/o di condanne ostative all’assunzione nella P.A. e/o comunque incompatibili con i servizi cui i lavoratori saranno assegnati.
MODALITA’ DI INSERIMENTO
Previo accertamento dell’idoneità fisica alla mansione, della comprova dei REQUISITI DI AMMISSIONE e degli ulteriori requisiti necessari all’avvio del lavoro in somministrazione, al verificarsi delle esigenze della STAZIONE ZOOLOGICA ANTON DOHRN e nel limite temporale da questa comunicato, l’assunzione da parte di Generazione Vincente S.p.A. è prevista con contratto di somministrazione di lavoro a tempo determinato secondo le norme di legge e il CCNL di riferimento.
La mancata presentazione della documentazione richiesta a comprova dei REQUISITI DI AMMISSIONE, ai fini del perfezionamento delle procedure di assunzione, la rinuncia all’avvio al lavoro nonché la mancata assunzione in servizio senza giustificato motivo nei termini previsti comporteranno la definitiva esclusione dalla selezione.
RISERVE
IL PRESENTE AVVISO È DA CONSIDERARSI MERAMENTE ESPLORATIVO, NON PRODUCE ALCUN OBBLIGO IN CAPO A GENERAZIONE VINCENTE S.P.A. E ALLA STAZIONE ZOOLOGICA ANTON DOHRN E NON VINCOLA IN ALCUN MODO LE STESSE A PROCEDERE ALL’ASSUNZIONE.
DISPOSIZIONI FINALI
In conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 e nel D. Lgs. 196/2003 e ss.mm.ii., si informa che i dati personali forniti dai candidati saranno trattati da ciascun Titolare autonomo del trattamento con strumenti elettronici e non elettronici esclusivamente per le finalità di gestione della selezione in oggetto e nel rispetto delle misure di sicurezza previste da legge.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy – D. Lgs 196/2003 e Reg. UE 2016/679 – all’indirizzo web: lavoro.generazionevincente.it/privacy/ e sul sito https://www.szn.it/index.php/it/privacy
Al termine della registrazione il sistema restituirà una e-mail di avvenuta registrazione all’annuncio.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679