Descrizione azienda

Generazione Vincente S.p.A, filiale di Pinerolo, ricerca per importante residenza per anziani un/una DIRETTORE/DIRETTRICE DI STRUTTURA.

Posizione

Il/la direttore/direttrice di struttura si occuperà di:

• Sviluppo di strategie aziendali: definire e implementare strategie per il raggiungimento degli obiettivi aziendali, considerando aspetti commerciali e qualità dei servizi.
• Gestione del Personale: supervisionare la selezione, la formazione e la gestione del personale, assicurando un ambiente di lavoro positivo e un team qualificato.
• Coordinamento delle attività quotidiane: coordinare le attività quotidiane della struttura, garantendo un flusso operativo efficiente e il mantenimento degli standard di qualità.
• Pianificazione operativa: pianificare e implementare politiche e procedure operative per garantire un servizio di assistenza efficace e conforme alle normative.
• Relazioni con Stakeholder: gestire le relazioni con stakeholder chiave, inclusi fornitori, autorità regolatorie, famiglie degli utenti e altri partner.
• Gestione Economica e Finanziaria: supervisionare l”aspetto finanziario, elaborando budget, monitorando costi e ricavi, e assicurando la sostenibilità finanziaria della struttura.
• Garanzia della Qualità: implementare e monitorare programmi di garanzia della qualità in linea con le policy aziendali per migliorare costantemente l”efficacia dei servizi erogati.
• Rispetto delle Normative: assicurarsi che la struttura sia conforme alle normative locali, regionali e nazionali in materia di assistenza sanitaria e socio-assistenziale.
• Gestione delle eventuali emergenze: coordinare le risposte alle situazioni di emergenza, garantendo la sicurezza degli utenti e del personale.
• Comunicazione Interna ed Esterna: gestire la comunicazione interna ed esterna, fornendo informazioni trasparenti e mantenendo una reputazione positiva per la struttura.
• Sviluppo delle Competenze: promuovere lo sviluppo continuo delle competenze del personale attraverso formazioni e aggiornamenti professionali.
• Analisi dei Dati e Reporting: analizzare dati relativi alle performance della struttura e preparare report per la direzione e gli stakeholder.

Requisiti

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

• Laurea, rappresenta titolo preferenziale essere in possesso del titolo di Direttore di Comunità sociosanitaria ai sensi della DGR 35-9199/08, conseguito in esito al superamento del relativo corso entro il 2018.
• Esperienza almeno triennale presso strutture sanitarie/sociosanitarie e/o organizzazioni nell’ambito delle attività socioassistenziali-sanitarie con compiti di responsabilità nel coordinamento organizzativo e/o gestionale.
• Orientamento commerciale.
• Ottima dimestichezza con gli applicativi office e predisposizione all’utilizzo di sistemi informatici per la gestione turni e digitalizzazione delle cartelle mediche.

Altre informazioni

Luogo di lavoro: Settimo torinese e San Mauro Torinese.

Orario di lavoro: Full time

Si offre contratto diretto in cooperativa con livello da valutare in base alle esperienze del candidato/a.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679