A SEGUITO DI DELIBERA DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DI AEROPORTI DI PUGLIA S.P.A.,

IL DIRETTORE GENERALE RENDE NOTO CHE

Considerato che Aeroporti di Puglia S.p.A. (d’ora in avanti anche semplicemente “AdP” o “la Società”) ha l’esigenza di inserire n. 1 unità nell’Ufficio Amministrazione e Contabilità, attraverso l’assunzione a tempo pieno e determinato, viene indetta – a tal fine – una selezione pubblica.

L’addetto ufficio contabilità sarà inserito nello staff dell’Ufficio Amministrazione e Contabilità e sarà adibito allo svolgimento di funzioni di impiegato amministrativo-contabile.

Dovrà possedere una conoscenza approfondita della partita doppia, delle scritture contabili, della normativa fiscale e civilistica, da mettere in atto nella regolare tenuta della contabilità fino alla redazione del bilancio societario, garantendo il rispetto delle procedure e degli adempimenti contabili e fiscali, collaborando con il Responsabile dell’ufficio Amministrazione e Contabilità.

Livello di inquadramento: Impiegato – 5° livello ccnl Trasporto Aereo – sez. Gestori

Tipologia contrattuale: contratto a tempo pieno e determinato per la durata di 12 mesi, eventualmente prorogabile nei limiti e alle condizioni previste dalla legge e dal CCNL applicato.

AdP, per lo svolgimento delle attività di selezione, si avvale della Società Generazione Vincente S.p.A. – Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ai sensi del D.lgs. 276/2003 – prot. N. 1110/SG

COMPETENZE E CONOSCENZE RICHIESTE PER IL RUOLO

Al candidato sono richieste le competenze e le conoscenze inerenti alle attività di amministrazione e contabilità, come di seguito indicate a titolo esemplificativo e non esaustivo:

– registrazioni contabili (ciclo attivo/passivo, incassi, pagamenti, contabilizzazione stipendi etc.);

– operazioni di cassa, movimenti bancari e relative riconciliazioni;

– contabilità analitica;

– gestione tesoreria;

– gestione cespiti;

– flusso delle fatture elettroniche attive e passive;

– fatturazione attiva;

– aggiornamento registri iva e tenuta libri contabili;

– adempimenti fiscali e tributari;

– scritture di assestamento e rettifica per la redazione del bilancio annuale e situazioni contabili infrannuali previste.

REQUISITI RICHIESTI

I candidati dovranno possedere, ai fini dell’ammissibilità alla selezione, i seguenti requisiti generali e specifici di ammissione:

REQUISITI GENERALI

Per la partecipazione alla presente selezione, sono richiesti, a pena di esclusione, i seguenti requisiti generali:

1. aver compiuto il 18° anno di età;

2. cittadinanza italiana ovvero in uno dei Paesi dell”Unione Europea (in tale ultimo caso è richiesta un’ottima conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta). Per coloro che appartengono ad una nazionalità straniera è richiesta la conoscenza della lingua italiana con livello C1. Il livello di conoscenza della lingua italiana deve essere dichiarato nel Curriculum Vitae facendo riferimento alla scala europea QCER;

3. godimento dei diritti civili e politici (non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo e passivo);

4. essere in possesso della patente di guida categoria B ovvero patente abilitativa alla conduzione di veicoli in corso di validità (nella ipotesi di patente in scadenza/scaduta la stessa dovrà essere rinnovata entro la data di svolgimento del colloquio, pena l’esclusione dalla selezione);

5.idoneità psico-fisica relativamente al profilo professionale da ricoprire ed alle specifiche mansioni da svolgere. Il candidato in graduatoria che avrà diritto a ricoprire la posizione sarà sottoposto a visita medica pre-assuntiva ai sensi del d.lgs. 81/2008;

6.non avere contenziosi in essere, di qualunque natura, con la società Aeroporti di Puglia S.p.A.

Il candidato all’interno della domanda di partecipazione dovrà dichiarare di essere consapevole che l’iter selettivo è rivolto a candidati che:

– non abbiano procedimenti penali pendenti a proprio carico e che non siano stati destinatari di misure restrittive della libertà di movimento e spostamento e che non siano stati oggetto di rinvio a giudizio e che non siano stati licenziati per giusta causa;

– non abbiano riportato sentenze di condanna passate in giudicato, ancorché non risultanti nei certificati del Casellario Giudiziario;

– non siano stati decaduti da un impiego pubblico, ovvero che non siano stati licenziati da soggetti privati e/o pubblici a seguito di condanna penale per qualsiasi tipo di reato.

REQUISITI SPECIFICI

Per la partecipazione alla presente selezione, sono richiesti, a pena di esclusione, i seguenti requisiti specifici, a pena di esclusione:

1.possesso del Diploma di Laurea Triennale in:

–L-33 Laurea in Scienze Economiche;

in alternativa

–L-18 Laurea in Scienze dell’Economia e della gestione aziendale.

Per i titoli accademici conseguiti all’estero l’ammissione alla selezione è subordinata all’equiparazione degli stessi ad uno dei diplomi di laurea previsti dall’ordinamento accademico italiano, ai sensi della normativa vigente e dei decreti ministeriali;

2.possesso delle competenze e delle conoscenze richieste per il ruolo. Le competenze e le conoscenze possedute dovranno essere dichiarate all’interno del Curriculum Vitae;

3.esperienza lavorativa pregressa acquisita nello svolgimento delle attività oggetto del presente avviso, non inferiore a 24 mesi (anche non consecutivi) presso società commerciali, studi professionali, Commercialisti, società di servizi contabili. Verrà riconosciuto un mese di esperienza ogni 30 giorni continuativi;

4.ottima conoscenza degli strumenti informatici, con particolare riguardo al sistema operativo windows – pacchetto office (in particolare Excel) e ai software gestionali di contabilità. Le conoscenze informatiche possedute dovranno essere dichiarate all’interno del Curriculum Vitae.;

5.conoscenza della lingua inglese livello minimo A2 della scala europea QCER. Il livello di conoscenza della lingua deve essere dichiarato all’interno del Curriculum vitae facendo riferimento alla scala europea QCER.

I requisiti generali e specifici di ammissione devono essere posseduti alla data fissata come termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione e mantenuti per tutto l’iter selettivo, pena l’esclusione dalla procedura in oggetto. I medesimi requisiti dovranno permanere fino all’assunzione.

L’accertamento del mancato possesso di tali requisiti comporterà l’esclusione dalla selezione stessa.

REQUISITI PREFERENZIALI

Al fine della formazione della graduatoria degli idonei, saranno considerati i seguenti requisiti preferenziali:

1.possesso di uno dei seguenti titolo di studio:

Diploma di Laurea Magistrale (DM 270/04) in:

– LM-56 Scienze dell’Economia;

– LM-77 Scienze Economico-Aziendali.

in alternativa

Diploma di Laurea Specialistica (D.M. 509/1999) in:

– 64/S Scienze dell’Economia

– 84/S Scienze Economico Aziendali

inalternativa

Diploma di Laurea Vecchio Ordinamento (DL) in:

– Economia e Commercio;

– Economia Aziendale.

Per i titoli accademici conseguiti all’estero l’ammissione alla selezione è subordinata all’equiparazione degli stessi ad uno dei diplomi di laurea previsti dall’ordinamento accademico italiano, ai sensi della normativa vigente e dei decreti ministeriali.

2.Esperienza lavorativa pregressa acquisita superiore a 24 mesi (anche non consecutivi) nello svolgimento delle attività oggetto del presente avviso, presso società commerciali, studi professionali, Commercialisti, società di servizi contabili. Verrà riconosciuto un mese di esperienza ogni 30 giorni continuativi.

3.partecipazione a corsi di formazione professionale inerenti al settore contabile/amministrativo;

4.partecipazione a corsi di specializzazione post-laurea inerenti al settore contabile/amministrativo;

certificazione della lingua inglese (livello minimo B1 secondo la scala europea QCER) rilasciata da Enti Certificatori formalmente riconosciuti dal Decreto Ministeriale n. 3889 del 7 marzo 2012 e presenti nell’elenco emanato dal MIUR

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679