LAUREATI IN ECONOMIA

  • Posizione:
    Cercola, Campania
  • Categoria:
    AREA MANAGER
  • Pubblicato:
    20 Aprile 2026
  • Fine candidatura:  
    20 Maggio 2026

Descrizione azienda

Generazione Vincente S.p.A, ricerca e seleziona per nota azienda cliente leader nella manutenzione di siti industriale e di impianti petroliferi: un giovane laureato oppure già di esperienza pregressa con capacità e competenze manageriali anche da percorsi formativi economici – finanziari da inserire in un percorso di crescita professionale

Posizione

.La figura supporterà il team tecnico-amministrativo nella gestione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, acquisendo gradualmente competenze tecniche sul campo mentre applica le proprie basi.

Requisiti

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea triennale o magistrale in Gestione Aziendale, Finanza, Economia o discipline affini (es. Economia e Commercio, Scienze dell’Economia Aziendale);
  • Propensione alle competenze manageriali: capacità di organizzare lavoro, coordinare piccoli team e gestire scadenze;
  • Interesse e attitudine ad apprendere aspetti tecnici della manutenzione industriale (ponteggi, verniciature, fire Proofing, coibentazioni, norme di sicurezza in ambito industriale e oil&gas);
  • Conoscenza di base dei principi di contabilità industriale, controllo di gestione e analisi dei costi (utili per la redazione dei preventivi e consultivi);
  • Capacità di problem solving, precisione e attenzione al dettaglio;
  • Trasferte di lunga permanenza presso i siti industriali dell’Azienda su tutto il territorio nazionale.

Altre informazioni

L”azienda offre:

  • Percorso di affiancamento e formazione on-the-job su tecniche di manutenzione, norme di sicurezza e procedure operative specifiche del settore oil&gas.
  • Possibilità di rotazione tra funzioni tecniche-amministrative.
  • Ambiente dinamico, con concrete opportunità di crescita verso ruoli di Responsabile di Sito o Junior Project Manager.
  • Retribuzione commisurata all’esperienza, premi legati al raggiungimento di obiettivi Aziendali.
  • Cultura aziendale orientata alla sicurezza, alla sostenibilità e al miglioramento continuo.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679