Selezione EAV 2026
OPERATORE DI ESERCIZIO PAR. 140

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Generazione Vincente S.p.A. – Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ai sensi del D. Lgs. 276/2003 – prot. N. 1110/SG., è incaricata allo svolgimento delle attività di selezione per la creazione di un bacino di risorse da adibire alla mansione di OPERATORE DI ESERCIZIO PAR. 140, da inserire con contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato presso l’Ente Autonomo Volturno S.r.l. (di seguito e per brevità EAV).

POSIZIONE

L’OPERATORE DI ESERCIZIO PAR. 140 di cui al vigente CCNL Autoferrotranvieri, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà svolgere mansioni di guida di mezzi aziendali per il trasporto di persone nonché le attività già previste da accordi, disposizioni e consuetudini in atto. Svolge, all’occorrenza, le attività di vendita e verifica dei titoli di viaggio, di informazione alla clientela e di versamento incassi ed effettuano altresì, in alternativa alle prevalenti mansioni di guida, le attività di riscossione incassi, di capolinea e di polizia amministrativa.

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L’iter selettivo previsto dal presente annuncio è di tipo privatistico e non dà luogo ad alcun obbligo in capo a Generazione Vincente S.p.A. o ad EAV di sottoscrizione di un contratto di lavoro.

Tenuto conto delle effettive esigenze di servizio, l’eventuale assunzione in somministrazione a tempo determinato da parte di Generazione Vincente S.p.A. potrà avvenire solo in caso di superamento di tutte le fasi dell’iter selettivo, del giudizio di idoneità alla mansione in sede di visita medica preassuntiva, nonché del superamento degli accertamenti ritenuti utili ai fini dell’inserimento lavorativo.

I prestatori di lavoro temporaneo potranno essere inviati in missione in una delle sedi aziendali di seguito elencate: Sorrento, Torre Annunziata, Comiziano, Ischia, Procida, Napoli Agnano, Napoli Ferraris.

I prestatori di lavoro temporaneo dovranno raggiungere con mezzi propri i luoghi di lavoro di assegnazione.

REQUISITI SPECIFICI MINIMI

Per l’ammissione alla selezione per OPERATORE DI ESERCIZIO PAR. 140 di cui al vigente CCNL Autoferrotranvieri, da inserire in somministrazione di lavoro a tempo determinato, sono previsti i seguenti REQUISITI SPECIFICI MINIMI che dovranno essere posseduti alla data fissata come termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione e mantenuti fino all’eventuale effettivo inserimento in somministrazione di lavoro.

I REQUISITI SPECIFICI MINIMI per l’ammissione sono:

1. aver compiuto il 18° anno di età;
2. cittadinanza italiana ovvero in uno dei Paesi dell’Unione Europea (in tale ultimo caso è richiesta un’ottima conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta per un livello B2 secondo il quadro comune europeo di riferimento linguistico);
3. pieno godimento dei diritti civili e politici;
4. patente di Guida di categoria B in corso di validità;
5. Patente di guida D e CQC in corso di validità;
6. assenza di eventuali situazioni di conflitto di interesse o incompatibilità in relazione alle esperienze effettuate negli ultimi tre anni.

Il candidato, all’interno della domanda di partecipazione, dovrà dichiarare di essere consapevole che l’iter selettivo è rivolto a candidati che:

– non abbiano riportato condanne penali, sia pure condizionali, per delitti anche mancati o solo tentati;

– non abbiano riportato condanne penali, anche con sentenze non passate in giudicato, nel caso di reati previsti nel Capo I titolo II del Libro II del Codice penale;

– non siano stati interdetti dai pubblici uffici.

L’accertamento del mancato possesso di tali requisiti comporterà l’esclusione dalla selezione stessa e/o l’esclusione dal bacino.

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE E TERMINE DI PRESENTAZIONE DELLA STESSA

L’iscrizione alla selezione può avvenire esclusivamente mediante:

• compilazione di tutti i campi del form on line disponibile in calce al presente annuncio sul sito https://lavoro.generazionevincente.it/ seguendo le indicazioni ivi riportate, dalle ore 12:00 del giorno 15.05.2026 alle ore 12:00 del giorno 22.05.2026 con
• contestuale allegazione della documentazione di seguito indicata.

Il form on line dovrà essere compilato integralmente con tutte le informazioni richieste a pena di esclusione dal processo di selezione.

A tutti i candidati verranno rilasciate, al momento della registrazione sul sito lavoro.generazionevincente.it credenziali di accesso: Id utente e password (Per accedere al profilo del candidato basterà cliccare su login in alto a destra sul sito lavoro.generazionevincente.it).

I candidati dovranno allegare (mediante caricamento in piattaforma):

a) Curriculum vitae in formato europeo, aggiornato alla data di presentazione della domanda di partecipazione, comprensivo di dati anagrafici e di contatto.

L’iscrizione alla selezione comporterà l’accettazione incondizionata delle modalità di reclutamento e selezione adottate da Generazione Vincente S.p.A.

La data e l’ora di presentazione delle domande saranno attestate dal sistema informatico.

Si precisa che non verranno prese per nessun motivo in considerazione le candidature pervenute mediante canali/modalità diverse da quelle sopra indicate.

Si precisa, inoltre, che non verranno prese per nessuno motivo in considerazione le candidature che non risultino complete nella compilazione dei campi obbligatori del form on line e del Curriculum vitae.

TITOLARI DEL TRATTAMENTO DEI DATI CONFERITI

Ente Autonomo Volturno S.R.L., con sede in Corso Garibaldi n. 387, 80142- Napoli (NA). I dati di contatto del Titolare e del DPO sono visionabili al link https://www.eavsrl.it/web/privacy.

Generazione Vincente S.p.A., con sede legale in Napoli alla Via G. Porzio Isola E 7. I dati di contatto del DPO sono presenti all’interno della privacy policy di Generazione Vincente S.p.A. visionabile al link www.generazionevincente.it/privacy.

Le candidature avvengono direttamente sul Portale di Generazione Vincente S.p.A. ed i dati forniti vengono trattati nel rispetto delle finalità individuate all’interno della privacy policy.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy – D. Lgs 196/2003 e Reg. UE 2016/679 – all’indirizzo web: https://lavoro.generazionevincente.it/privacy/ e sul sito https://www.eavsrl.it/web/.

ITER DI SELEZIONE

La selezione avverrà attraverso le fasi di valutazione elencate di seguito. Ciascuna fase dovrà essere positivamente superata per consentire l’accesso alla successiva.

FASE 1 – SCREENING CANDIDATURE

Verrà effettuata la verifica della regolare compilazione del form online, in ordine al possesso dei requisiti minimi.

Si precisa che la mancata o parziale compilazione del form online presente in calce al presente annuncio darà luogo all’esclusione dalla selezione.

FASE 2 -RACCOLTA DOCUMENTALE

Prima dello svolgimento del colloquio i candidati risultati idonei allo screening verranno convocati per comprovare il possesso dei requisiti specifici minimi.

In particolare, i candidati dovranno presentarsi nel giorno, nel luogo e all’orario indicati da Generazione Vincente S.p.A. muniti di:

1. Domanda di partecipazione con annessa dichiarazione resa ai sensi del D.P.R. 445/00, debitamente compilata e sottoscritta, attestante il possesso dei requisiti specifici minimi scaricabile CLICCANDO QUI;
2. Copia della patente di guida di categoria B in corso di validità;
3. Copia della Patente di guida D e CQC in corso di validità;
4. Dichiarazione nella quale ci si impegna a raggiungere il posto di lavoro con mezzi propri;
5. Curriculum Vitae, redatto in formato europeo;
6. Dichiarazione sostitutiva di atto notorio, resa ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss. mm. ii., a firma del candidato con cui lo stesso dichiari eventuali rapporti di coniugio, parentela o affinità entro il 3° grado con lavoratori, dirigenti o amministratori di EAV, nonché consiglieri, dirigenti e dipendenti della Regione Campania;
7. Dichiarazione sostitutiva di atto notorio, resa ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss. mm. ii., a firma del candidato con cui lo stesso dichiari l’assenza di eventuali situazioni di conflitto di interesse o incompatibilità in relazione alle esperienze effettuate negli ultimi tre anni.

In base alle modalità che saranno comunicate, il candidato sarà chiamato a consegnare autocertificazione ai sensi del D.P.R. 445/2000 debitamente sottoscritta circa l’assenza di condanne penali sia pure condizionali, per delitti anche mancati o solo tentati e l’assenza di condanne penali, anche con sentenze non passate in giudicato, nel caso di reati previsti nel Capo I titolo II del Libro II del Codice penale e/o la mancata interdizione dai pubblici uffici.

La mancata presentazione della documentazione indicata ai precedenti punti 1),2),3), 4), 6) e 7), comporterà l’esclusione definitiva dalla selezione.

FASE 3 – COLLOQUIO DI VALUTAZIONE

Successivamente alla FASE 2 – RACCOLTA DOCUMENTALE i candidati saranno chiamati a sostenere un COLLOQUIO DI VALUTAZIONE. Il colloquio di valutazione consisterà in un colloquio strutturato, diretto a valutare: il percorso professionale, le principali attività svolte nonché i contesti nei quali la persona ha operato, i risultati conseguiti, in relazione alla posizione oggetto della ricerca.

I candidati risultati in linea a seguito del “Colloquio di Valutazione” potranno essere chiamati a svolgere un colloquio tecnico presso EAV.

Prima dell’eventuale immissione in servizio, ciascun candidato verrà sottoposto a visita medica per il rilascio dell’idoneità fisica ai sensi del D.M. 88/99 e ai sensi del D. Lgs 81/08.

Sarà inoltre tenuto a frequentare le seguenti attività formative erogate dalla scrivente agenzia:

• formazione/informazione parte generale D. Lgs 81/08 art. 37 comma 1 (durata 4 H);
• formazione primo soccorso D.M. 388/03 (durata 12 H);
• formazione antincendio D.M. 02/09/2021 all. III (durata 8 H);

DISPOSIZIONI FINALI

Le domande dovranno essere compilate esclusivamente sul form on line presente in calce al presente annuncio sul sito https://lavoro.generazionevincente.it/

Non saranno accettate candidature pervenute con modalità difformi rispetto a quella indicata.

Al termine della registrazione il sistema restituirà una e-mail di avvenuta registrazione all’annuncio.

Per informazioni e assistenza tecnica relative alla presentazione della domanda di partecipazione alla selezione sarà possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail: avellino@generazionevincente.it . Non saranno prese in considerazione richieste provenienti da canali di comunicazione diversi dal suindicato indirizzo e-mail.

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