IMPIEGATO/IMPIEGATA CONTABILE AMMINISTRATIVO/A

  • Posizione:
    Piemonte, San secondo di pinerolo
  • Categoria:
    Contabilità e bilancio
  • Pubblicato:
    5 Giugno 2026
  • Fine candidatura:  
    5 Luglio 2026

Descrizione azienda

Generazione Vincente Spa – Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut.Min.Lav. Prot.1110 ? SG 26/11/04) – Filiale di Pinerolo ricerca un/una IMPIEGATO/IMPIEGATA CONTABILE AMMINISTRATIVO/A da inserire in realtà di riferimento nel settore sanitario.

Posizione

La risorsa, inserita all’interno dell’area Amministrazione e Finanza, sarà responsabile della gestione operativa e del monitoraggio delle attività di tesoreria aziendale, contribuendo al mantenimento dell’equilibrio finanziario e al corretto presidio dei flussi economici.

Principali responsabilità

  • Elaborazione e gestione della pianificazione finanziaria aziendale;
  • Monitoraggio e analisi dei flussi di cassa;
  • Gestione dei rapporti ordinari con gli istituti di credito;
  • Interfaccia con l’Agenzia delle Entrate e con i consulenti fiscali esterni;
  • Monitoraggio dell’indebitamento aziendale, dei tassi applicati, dei covenant finanziari e degli indicatori rilevanti ai fini del rating bancario;
  • Gestione delle procedure interne di autorizzazione dei pagamenti;
  • Registrazione contabile dei movimenti finanziari;
  • Supervisione e verifica della corretta esecuzione dei pagamenti;
  • Gestione e monitoraggio del ciclo attivo (crediti);
  • Gestione e monitoraggio del ciclo passivo (debiti);
  • Gestione dei rapporti con i fornitori.

Requisiti

Requisiti richiesti

  • Esperienza consolidata nel ruolo
  • Laurea in discipline economiche, finanziarie o equipollenti;
  • Ottime capacità comunicative, relazionali e negoziali

Completano il profilo

  • Spiccata capacità di collaborazione e integrazione con le diverse funzioni aziendali;
  • Attitudine al lavoro in team;
  • Orientamento al risultato e attenzione agli obiettivi;
  • Precisione, affidabilità e proattività;
  • Capacità di analisi e problem solving;
  • Ottime doti organizzative e relazionali.

Altre informazioni

Offerta

  • Contratto di lavoro full-time (40 ore settimanali), dal lunedì al venerdì;
  • Inserimento in un contesto aziendale strutturato e in continua crescita;

Retribuzione indicativa: 3 o 4 livello del CCNL COMMERCIO

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679