Descrizione azienda

La Divisione Permanent & Executive Search di Generazione Vincente S.p.A., partner strategico nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione su Milano (Brera/Moscova) una figura di:

HR Generalist Junior

Posizione

• Gestire l”intero processo di ricerca e selezione del personale per i punti vendita presenti sul territorio nazionale, dallo screening dei curricula alla conduzione dei colloqui e alla valutazione dei candidati;
• Supportare le attività amministrative legate alla gestione del personale, curando la raccolta e la trasmissione della documentazione necessaria al consulente del lavoro per la predisposizione dei contratti;
• Monitorare e verificare mensilmente presenze e ore lavorate, collaborando con i responsabili dei punti vendita e con il consulente del lavoro per garantire la corretta elaborazione dei cedolini e il rispetto delle scadenze HR.

Requisiti

• Laurea in discipline economiche o giuridiche;
• Master post-laurea in ambito Risorse Umane;
• Interesse per il mondo HR e per i processi di selezione e amministrazione del personale ed esperienza pregressa di almeno 1 anno;
• Ottime capacità organizzative e relazionali;
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Altre informazioni

• Contratto iniziale a tempo determinato della durata di 3 mesi;
• Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita;
• Affiancamento diretto all”HR Manager e possibilità di acquisire competenze trasversali nell”ambito delle Risorse Umane;
• Retribuzione netta mensile compresa tra € 1.700 e € 1.800 per 12 mensilità;
• Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali;
• Attività svolta interamente in presenza (non è previsto smart working).

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679