Descrizione azienda

Generazione Vincente SpA_Permanent & Executive Search divisione dedicata alla ricerca e selezione di profili professionali Executive, Top Management e figure specializzate cerca RESPONSABILE RISORSE UMANE DI GRUPPO che avrà il compito di gestire e sviluppare le politiche HR delle società del gruppo contribuendo in modo concreto alla crescita organizzativa e al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il Gruppo è composto da 3 o 4 realtà imprenditoriali opera nei seguenti settori merceologici: lavorazioni metalliche e meccaniche di precisione e taglio laser, trattamenti metallici inclusa la verniciatura, e lavorazioni su minuterie metalliche.

Le aziende sono gestite singolarmente in funzione delle loro specificità dettate dai differenti processi produttivi.

La ricerca è rivolta esclusivamente a professionisti con esperienza consolidata in realtà manifatturiere, capaci di operare quotidianamente a stretto contatto con la Direzione e con i responsabili di produzione comprendendo le dinamiche organizzative tipiche di un contesto industriale. Il ruolo richiede una presenza costante in azienda, autorevolezza professionale e approccio operativo. Non cerchiamo una figura esclusivamente consulenziale o strategica ma un professionista che partecipi direttamente alla gestione quotidiana di persone e processi HR.

Posizione

ATTIVITA’ E RESPONSABILITA’ con declinazione specifica per ognuna delle realtà imprenditoriali che formano il Gruppo

• gestione intero processo ricerca, selezione e inserimento del personale
• pianificazione e coordinamento delle attività di formazione e sviluppo competenze
• definizione e implementazione percorsi di crescita e piani di carriera
• supervisione e coordinamento delle attività di amministrazione del personale e payroll in collaborazione con i consulenti e gli uffici preposti
• monitoraggio Kpi HR e relativa reportistica
• supporto ai responsabili di funzione nella gestione delle risorse e delle dinamiche organizzative
• dialogo e confronto con Direttore Operativo, di Produzione, Logistica e commerciale

Requisiti

–esperienza pluriennale nel ruolo di Responsabile del Personale maturata necessariamente in aziende di medie dimensioni operanti in settori manifatturieri affini: lavorazioni metalliche e meccaniche di precisione e taglio laser, trattamenti metallici inclusa la verniciatura, e lavorazioni su minuterie metalliche

• Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali ccnl
• Disponibilità al lavoro in presenza e agli spostamenti presso le sedi delle società
• Competenze in amministrazione del personale
• Esperienza diretta nel reclutamento e formazione del personale produttivo, tecnico e impiegatizio
• Residenza/ domicilio entro 35 km dalla zona Prealpi Venete_Pederobba_Valdobbiadene_Montebelluna al fine di garantire una presenza costante e tempestiva presso le aziende del Gruppo
• Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologia del lavoro o percorsi equivalenti
• Conoscenza di sistemi HR digitali, strumenti reporting e analisi del Kpi del personale
• Conoscenza dell’ambiente produttivo: funzionamento di uno stabilimento produttivo, organizzazione turni, gestione reparti, produttività della manodopera.

Altre informazioni

La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati che rispecchino in modo sostanziale il profilo richiesto. Verranno valutate prioritariamente candidature provenienti da contesti industriali comparabili per settore merceologico.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679