Descrizione azienda

Generazione Vincente Spa, Agenzia per il lavoro filiale di Avellino, seleziona per importante azienda cliente una risorsa da inserire all”interno della struttura risorse umane ed organizzazione con il ruolo di specialista in disciplina e contenzioso lavoro presso la propria sede di Reggio Calabria

Posizione

Stiamo ricercando un/una labor legal analyst, professionista con competenze nel settore legale del lavoro, che si occuperà di analizzare, interpretare e supportare le normative e i regolamenti in materia di diritto del lavoro.

La posizione prevede la revisione di documenti legali, l”elaborazione di report, e la consulenza interna sulle questioni legali e normative.

Il/la candidato/a lavorerà a stretto contatto con i team delle risorse umane per garantire il rispetto delle normative vigenti, contribuendo alla definizione di politiche aziendali conformi alla legge.

Lo/La specialista in disciplina e contenzioso lavoro dovrà occuparsi inoltre della corretta gestione dei procedimenti disciplinari, della gestione del contenzioso lavoro e della fase di pre-contenzioso stragiudiziale .

la risorsa individuata infine dovrà , di concerto con il responsabile della struttura occuparsi oltre del delle attività di disciplina e contenzioso lavoro, anche di vertenze stragiudiziali, trasmissione di atti ad esse relativi.

Requisiti

Si richiedono:

• Laurea in Giurisprudenza e/o in discipline umanistiche
• esperienza pregressa nel settore legale del lavoro o in analoga mansione,
• ottima conoscenza delle normative relative al diritto del lavoro,
• buona conoscenza della lingua inglese

Altre informazioni

Completano il profilo ottime capacità di analisi, orientamento al risultato , capacità di mediazione ed organizzative

Si offre inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione con una ral di circa 33k e ticket restaurant all”interno di una prestigiosa realtà aziendale

Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì

Sede di Lavoro Reggio Calabria

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679