ADDETTO/ADDETTA GESTIONE PERSONALE – LEGGE 68/99

  • Posizione:
    Veneto, Romano d'ezzelino
  • Categoria:
    Risorse Umane
  • Pubblicato:
    2 Novembre 2026
  • Fine candidatura:  
    2 Dicembre 2026

Descrizione azienda

Generazione Vincente S.p.a. Agenzia per il Lavoro in possesso della regolare autorizzazione ministeriale – filiale di Padova – cerca per azienda cliente

del settore alimentare specializzata nella produzione di gnocchi e pasta fresca un/una impiegato/a addetto alla gestione delle risorse umane.

Posizione

La risorsa si occuperà di:

Gestione amministrativa del personale

  • Gestire e aggiornare le anagrafiche dei dipendenti e la documentazione relativa al rapporto di lavoro.
  • Supportare la gestione di assunzioni, proroghe, trasformazioni contrattuali e cessazioni.
  • Monitorare presenze, assenze, ferie, permessi e malattie.
  • Collaborare con l”ufficio paghe per la raccolta e la verifica delle informazioni necessarie all”elaborazione dei cedolini.
  • Gestire l”archiviazione e l”aggiornamento della documentazione del personale, garantendone la riservatezza.

Formazione e sviluppo

  • Raccogliere i fabbisogni formativi delle diverse funzioni aziendali.
  • Collaborare alla pianificazione e all”organizzazione delle attività formative.
  • Monitorare la partecipazione ai corsi e aggiornare la relativa documentazione.
  • Supportare le iniziative di sviluppo delle competenze e di valutazione delle prestazioni.

Relazioni interne e supporto ai dipendenti

  • Fornire supporto ai dipendenti per quesiti relativi a procedure HR, documentazione e processi aziendali.
  • Collaborare con i responsabili di funzione nella gestione delle esigenze organizzative e del personale.
  • Supportare la diffusione delle comunicazioni interne e delle politiche aziendali.
  • Contribuire alla promozione di un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo.

Requisiti

Si richiede:

  • Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o in ambito Risorse Umane.
  • Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente presso uffici HR strutturati.
  • La conoscenza dei principali processi di amministrazione e gestione del personale costituisce un requisito preferenziale.
  • Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali.
  • Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
  • iscrizione categorie protette – LEGGE 68/99

Altre informazioni

Orario di lavoro: full time, lunedì/venerdì

Sede di lavoro: Romano d”Ezzelino

CCNL: ALIMENTARE PMI – 25/28K

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679