Addetta/o Normativa e contenzioso sede Roma

  • Posizione:
    Roma, Lazio
  • Categoria:
    Legale/ Avvocati
  • Pubblicato:
    30 Settembre 2026
  • Fine candidatura:  
    12 Ottobre 2026

Descrizione azienda

Generazione Vincente Spa, Agenzia per il Lavoro filiale di Bari, ricerca per importante azienda cliente, Addetto/addetta Normativa e contezioso sulla sede di Roma.

Posizione

La risorsa si occuperà di:

  • assicurare l’interpretazione e l’applicazione della normativa italiana ed europea relativa ai diversi aspetti del rapporto di lavoro;
  • curare l”interpretazione e applicazione della normativa contenuta nei contratti collettivi nazionali del lavoro e nel contratto integrativo aziendale;
  • supportare, in materia di normativa del lavoro, le funzioni preposte, anche durante le fasi di contrattualizzazione, negoziazione e contrattazione sindacale;
  • fornire assistenza e consulenza in materia di diritto del lavoro

Requisiti

Requisiti richiesti:

  • Laurea Magistrale in Giurisprudenza;
  • Esperienza pregressa presso studi legali, in corso o terminato, per l’esercizio della professione forense;
  • Conoscenza del diritto del lavoro, con particolare riferimento ai procedimenti disciplinari (art. 7, l. n. 300/1970);
  • Conoscenza del CCNL Mobilità Area contrattuale Attività Ferroviarie, con particolare riferimento al codice disciplinare;
  • Esperienza (minimo sei mesi), anche in stage, presso organizzazioni strutturate di medio grandi dimensioni.

Completano il profilo tensione al risultato, visione sistemica, problem solving e customer centricity.

Altre informazioni

Sede di lavoro: Roma

Contratto in somministrazione della durata 6 mesi

Inquadramento nel livello professionale B3 – Specialista Tecnico Amministrativo, in coerenza con le previsioni del CCNL della Mobilità/AF

Buoni pasto elettronici da 10,50€

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679