Descrizione azienda

GENERAZIONE VINCENTE SPA Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ai sensi del D.Lgs 276/2003 – prot. N. 1110/SG ha indetto una selezione per ricercare ADDETTI INFORMAZIONI AL PUBBLICO per inserimento presso società operante nel servizio di trasporto pubblico.

Pertanto, tenuto conto delle effettive esigenze di servizio l’eventuale assunzione di ADDETTI INFORMAZIONI AL PUBBLICO potrà avvenire solo in caso di superamento di tutte le fasi dell’iter selettivo e del giudizio di idoneità alla mansione in sede di visita medica pre assuntiva.

L’assunzione è prevista alle dirette dipendenze della società committente.

Posizione

Le risorse si occuperanno delle seguenti attività:

• diramare annunci in lingua italiana e inglese all’interno delle stazioni in merito alla circolazione dei treni in contesti ordinari e di circolazione perturbata.

Sede di lavoro: Bari

Requisiti

Requisiti Obbligatori:

• Diploma di Scuola Secondaria di secondo grado (5 ANNI) conseguito presso Istituti Tecnici (Amministrazione, Finanza e Marketing/Ragioneria; Trasporti e Logistica; Informatica e Telecomunicazioni; Turismo) o presso Liceo Scientifico;
• Conoscenza della lingua inglese livello A2 o livello superiore (quadro di riferimento europeo) comprovata dal superamento del Test.;
• Residenza Bari e provincia

Requisiti Preferenziali di Partecipazione:

• Comprovata esperienza (≥ 6 mesi) in analoga mansione ossia nello specifico aver svolto la mansione di Addetta/o informazioni al pubblico presso un’azienda/società che opera nel settore del trasporto passeggeri;
• Comprovata esperienza (≥ 6 mesi) in mansioni di Addetto/a Customer Care;
• comprovata conoscenza utilizzo Outlook e Word del pacchetto MS Office;
• disponibilità a lavoro su turni e nei giorni festivi.

Altre informazioni

I candidati dovranno allegare alla domanda di partecipazione, a pena di esclusione dal processo di selezione:

• il Curriculum Vitae, sottoscritto ed aggiornato alla data di presentazione della domanda che dovrà contenere tutte le informazioni utili per valutare il possesso dei requisiti minimi di partecipazione e la coerenza con il profilo per il quale ci si candida.
• Dichiarazione sottoscritta resa ai sensi del D.P.R. 445/2000 in conformità al modello scaricabile on line attestante i requisiti preferenziali.

ITER DI SELEZIONE

La selezione avverrà attraverso le fasi di valutazione elencate di seguito; ciascuna fase dovrà essere positivamente superata per consentire l’accesso alla successiva.

• Screening candidature: valutazione delle domande con accertamento del possesso dei requisiti richiesti
• Test psicoattitudinale: i candidati risultati idonei allo screening sosterranno un test composto da quesiti di tipo psicoattitudinale. Tale test verrà svolto in modalità online (a tal fine i candidati dovranno essere muniti di PC, rete dati)
• Colloquio tecnico/motivazionale: I candidati saranno convocati al colloquio attraverso comunicazione per e-mail tracciata dal sistema.

Titolare del trattamento dei dati conferiti dai candidati: Generazione Vincente S.p.A.In conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio si informa che i dati personali forniti dai candidati saranno trattati da lavoro.generazionevincente.it con strumenti elettronici e non elettronici esclusivamente per le finalità di gestione della selezione in oggetto.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy – d.Lgs 196/2003 e Reg, UE 2016/679 – all’indirizzo web: lavoro.generazionevincente.it/privacy/.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679