Generazione Vincente Spa, Agenzia per il lavoro, da oltre 25 anni incrocia domanda ed offerta di lavoro, attraverso una squadra di professionisti delle risorse umane giovane e intraprendente, presente su tutto il territorio nazionale.
Anche quest’anno continuiamo a crescere in un ampio programma di sviluppo e stiamo scegliendo le migliori risorse interessate a far parte della squadra!
Il contesto è stimolante e dinamico, verrai seguito ed affiancato per permetterti di esprimere il tuo vero potenziale.
Per la nostra Direzione Centrale di Napoli stiamo cercando un Addetto/a al digital markenting e copywriting.
La risorsa selezionata, inserita nell’area di competenza, si occuperà della:
– Produzione di contenuti originali SEO oriented secondo le linee guida e le tematiche definite dalla redazione;
– Gestione e sviluppo dei diversi siti aziendali su piattaforma CMS wordpress;
– Produzione di contenuti per la comunicazione off-line (comunicati stampa, redazionali, brochure, locandine, affissioni, house organ, etc.);
– Sviluppo e attuazione di Campagne Direct e-mail marketing oltre all’invio della rassegna stampa quotidiana e newsletter settimanale;
– Sviluppo e attuazione di campagne di Social Media Marketing (Ads Meta e in organica) e reportistica;
– Gestione dei canali social aziendali (Facebook, Instagram, LinkedIn) e sviluppo di piani/calendari editoriali;
– Supporto all’organizzazione di eventi e meeting aziendali.
Il candidato/a ideale è in possesso di una laurea in materie umanistiche o giuridico/economiche, meglio se con un master specialistico in materia ed ha maturato esperienza nell’ambito della redazione di articoli per blog o testate giornalistiche.
Completano il profilo creatività, capacità di lavorare in gruppo, problem solving ed una innata inclinazione alla scrittura.
La new entry sarà collocata nell’Area Marketing & Comunicazione del gruppo, in uno staff composto da quattro risorse compreso il Responsabile che la affiancherà.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679