Addetto/a Societario contenzioso e regolatorio_sostituzione maternità

  • Posizione:
    Roma, Lazio
  • Categoria:
    Legale/ Avvocati
  • Pubblicato:
    7 settembre 2022
  • Fine candidatura:  
    14 ottobre 2022

Descrizione azienda

Generazione Vincente S.p.A., Agenzia per il lavoro, seleziona per importante Azienda cliente operante nel settore ferroviario, Addetto/a Area Legale ambito Societario contenzioso e regolatorio per sostituzione maternità.

Posizione

La risorsa inserita all”interno della struttura Legale Societario e Compliance della società si occuperà prettamente:

  • Supporto nell’affidamento e gestione incarichi ai professionisti esterni per la difesa in giudizio della società;
  • Gestione dei data base relativi ai detti affidamenti e comunicazioni relative ai costi ed ai fondi per soccombenza e svalutazione del credito;
  • Supporto alle strutture aziendali per la predisposizione di contratti attivi e procure;
  • Gestione, con le competenti strutture, del contenzioso lavoratori ditte appaltatrici;
  • Supporto al responsabile della funzione per le attività nell’ambito del Societario, del regolatorio e della pareristica interna.

Requisiti

Sono richiesti:

Requisiti richiesti:

  • Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo con focus particolare su contenzioso;
  • Laurea di 2° livello in giurisprudenza;
  • Ottima conoscenza delle normative in materia, con specifico riferimento al Codice Civile e di Procedura Civile, alla materia regolatoria (Autorità Regolazione Trasporti), della tutela della concorrenza e del diritto societario;
  • Capacità di utilizzo dei principali applicativi in ambiente Windows e Internet;
  • Preferibile conoscenza del sistema SAP;
  • Ottima padronanza di Microsoft Office.

Completano il profilo autonomia operativa, attitudine al problem solving, attitudine al lavoro in team, ottime doti negoziali.

Altre informazioni

Sede di lavoro: Roma

Contratto a tempo determinato in somministrazione per sostituzione maternità.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679