ADDETTO/ADDETTA ALLA CARPENTERIA

  • Posizione:
    Emilia-romagna, Castel san giovanni
  • Categoria:
    Carpenteria
  • Pubblicato:
    23 Ottobre 2026
  • Fine candidatura:  
    22 Novembre 2026

Descrizione azienda

Generazione Vincente S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella produzione di componenti destinati all”ambito industriale, una risorsa da inserire con il ruolo di ADDETTO/A ALLA CARPENTERIA.

Posizione

Dopo un iniziale periodo di affiancamento, la risorsa si occuperà di:

  • Costruzione e assemblaggio di strutture in acciaio e componenti metallici
  • Preparazione e taglio di lamiere e tubolari metallici
  • Montaggio e puntatura di strutture in acciaio
  • Utilizzo di attrezzature di officina
  • Puntatura e preparazione dei pezzi per la saldatura
  • Controllo delle misure e verifica della conformità dei pezzi realizzati
  • Taglio, foratura e sagomatura dei materiali metallici
  • Collaborazione con saldatori, tornitori e altri operatori

Requisiti

Si richiedono:

  • Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito meccanico/metalmeccanico (preferibile)
  • Conoscenza delle principali lavorazioni di assemblaggio e montaggio
  • Conoscenza dei principali strumenti da banco e di officina
  • Esperienza, anche minima, nella mansione
  • Buona manualità e precisione
  • Attitudine al lavoro pratico e operativo

Altre informazioni

  • Zona di lavoro: Castel San Giovanni (PC)
  • Orario di lavoro: tempo pieno, 08:00-17:00 dal lunedì al venerdì, con eventuale disponibilità al lavoro su due turni
  • CCNL: Metalmeccanica Industria, livello D2 o D1 commisurato all”esperienza
  • RAL: €24.000-€30.000 su 14 mensilità
  • Tipologia di inserimento: iniziale contratto in somministrazione e successiva assunzione diretta in azienda

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679