Descrizione azienda

Generazione Vincente Spa , Filiale di Avellino, seleziona per importante e strutturata azienda cliente, con estrema urgenza, una risorsa da inserire nella divisione Risorse Umane Organizzazione e Comunicazione Interna a ricoprire il ruolo di Analyst Compensation presso la propria sede di Roma

Posizione

La risorsa , inserita in una struttura particolarmente articolata ed organizzata si occuperà delle seguenti attività :

• analisi dei piani retributivi in termini di equità e equilibrio interni e predisposizione dei documenti riguardanti le politiche retributive dei dirigenti e la conseguente formalizzazione dei piani individuali definiti e condivisi con le diverse strutture
• definizione per le varie strutture aziendali del trattamento economico degli organi di amministrazione nonchè dell”Amministratore Delegato della società
• elaborazione delle analisi retributive ed attuazione delle politiche retributive del personale non dirigente, curando l’elaborazione dei relativi documenti di formalizzazione dei piani retributivi individuali

Requisiti

Si richiedono:

• laurea in discipline economiche e/o umanistiche
• buona conoscenza dei sistemi di organizzazione aziendale e dei piani retributivi
• esperienza pregressa in ruoli analoghi
• è gradita la provenienza da realtà aziendali complesse

Altre informazioni

Si offre contratto a tempo determinato per sostituzione maternità

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679