ASSET MANAGER JUNIOR

  • Posizione:
    Roma, Lazio
  • Categoria:
    Amministrazione
  • Pubblicato:
    17 giugno 2021
  • Fine candidatura:  
    17 luglio 2021

Descrizione azienda

Generazione Vincente SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore finance, un asset manager junior con comprovabile esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione stragiudiziale/giudiziale e nell’analisi di portafogli NPL Secured da inserire all’interno della Business Unit Large Loans and Real Estate.

Posizione

La risorsa si occuperà della gestione e coordinamento delle attività operative del portafoglio in gestione (anche oggetto di operazioni di acquisizioni su mercato secondario), ed in particolare si richiede:
– spiccata capacità di sviluppare, ai fini del recupero, strategie giudiziarie immobiliari mediante il monitoraggio dell’attività dei fiduciari esterni ed un”elevata capacità di interlocuzione con controparti qualificate quali organi delle procedure concorsuali, legali di controparte e potenziali investitori;
– elevate abilità di negoziazione di potenziali definizione bonaria delle posizioni debitorie;
– capacità di monitoraggio delle performance, dell’efficacia della lavorazione e di individuazione delle eventuali azioni correttive necessarie in vista del raggiungimento degli obiettivi fissati dal Business Plan ;
– capacità di gestire attivamente, all’interno del ptf affidato, le posizioni (single name) di particolare complessità o valore individuando le principali criticità ed azioni di recupero da porre con priorità;
– buona conoscenza delle principali tecniche estimative dei collateral immobiliari e delle principali problematiche tecnico/urbanistiche incidenti sulla gestione di posizioni creditorie assistitile da garanzie reali .

Requisiti

Il candidato ideale possiede:
– Laurea in disciplina giuridiche
– almeno 3 anni di esperienza in posizioni analoghe nel settore NPL sia sotto il profilo della gestione giudiziale che stragiudiziale;
– Ottima conoscenza delle procedure esecutive e concorsuali:
– Elevate capacità di negoziazione
– Buona conoscenza dell’inglese scritta e parlata
– Spiccate capacità analitiche con attitudine al teamwork ed al problem solving;
– Capacità di lavorare in autonomia ed in situazioni di stress,
– Forte orientamento al risultato
– Ottima padronanza di excel.

Altre informazioni

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679