Generazione Vincente S.p.a., Agenzia per il lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ai sensi del D-lgs. 276/2003 – prot. N. 1110/SG., ha avviato lo svolgimento delle attività di selezione per l”avvio in somministrazione di lavoro a tempo determinato di n. 1 unità da adibire alla mansione di ASSISTENTE AL TRASPORTO SCOLASTICO presso il Comune di Arnasco.
La risorsa si occuperà di assistere e vigilare sugli alunni durante il trasporto scolastico, garantendone sicurezza e supporto durante il tragitto.
Responsabilità e Attività Principali:
Orario di lavoro: part time 5h/settimanali
Sede di lavoro: Arnasco (TV)
La retribuzione sarà quella parametrata al gruppo C dell”art. 27 del CCNL per la categoria delle agenzie di somministrazione al lavoro, al livello Op. Esperti del CCNL FUNZIONI LOCALI, applicato presso l”utilizzatore per la qualifica di assistente al trasporto scolastico.
La procedura selettiva, disciplinata dal presente annuncio, è di tipo privatistico e non dà luogo ad alcun obbligo in capo a Generazione Vincente Spa o al Comune di Arnasco di sottoscrizione di un contratto di lavoro.
Tenuto conto delle effettive esigenze di servizio, l”eventuale assunzione in somministrazione a tempo determinato da parte di Generazione Vincente Spa potrà avvenire solo in caso di superamento di tutte le fasi dell”iter selettivo nonchè dell”eventuale ulteriore accertamento dei requisiti necessari all”avvio di lavoro in somministrazione
Per l”ammissione alla selezione per assistente al trasporto scolastico sono previsti i seguenti requisiti minimi:
1) cittadinanza italiana ovvero in uno dei paesi dell”Unione Europea ovvero Extra europei (in tali casi richiesta un”ottima conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta)
2) aver compiuto il 18° anno di età
3) esperienza pregressa nel ruolo
Inoltre, sarà valutato positivamente:
-esperienza pregressa nell”ambito della mansione richiesta
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
L”iscrizione alla selezione dovrà avvenire mediante la compilazione di tutti i campi del form on line disponibile in calce al presente annuncio sul sito https://lavoro.generazionevincente.it/
I candidati dovranno allegare: curriculum vitae, comprensivo di dati anagrafici e di contatto.
ITER DI SELEZIONE
La selezione avverrà attraverso le seguenti fasi:
-Screening individuale
-Colloquio individuale
MODALITA” DI INSERIMENTO
Previo accertamento della comprova dei requisiti minimi e di ulteriori requisiti necessari all”avvio del lavoro in somministrazione, al verificarsi delle esigenze del Comune di Sernaglia della Battaglia. e nel limite temporale da questa comunicato, l”assunzione da parte di Generazione Vincente Spa è prevista con contratto di somministrazione di lavoro a tempo determinato secondo le norme di legge e il CCNL di riferimento.
La mancata presentazione della documentazione richiesta a comprova dei requisiti minimi, ai fini del perfezionamento delle procedure di assunzione, la rinuncia all”avvio al lavoro nonchè la mancata assunzione in servizio senza giustificato motivo nei termini previsti comporteranno la definitiva esclusione dalla selezione.
DISPOSIZIONI FINALI
In conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 e nel D. Lgs. 196/2003 e ss.mm.ii., si informa che i dati personali forniti dai candidati saranno trattati da ciascun Titolare autonomo al trattamento con strumenti elettronici e non elettronici esclusivamente per le finalità di gestione della selezione in oggetto e nel rispetto delle misure di sicurezza previste per legge.
I candidati sono invitati a leggere l”informativa privacy – D. Lgs 196/2003 e Reg. UE 2016/679 – all”indirizzo web: lavoro.generazionevincente.it/privacy/ e sul sito https://www.comune.sernaglia.tv.it/privacy-policy/
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679