Descrizione azienda

Generazione Vincente Spa – Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut.Min.Lav. Prot.1110 – SG 26/11/04) – Filiale di Chieti – ricerca per azienda cliente, operante nel settore dell”energia elettrica, N. 2 CAPOCANTIERE, anche senza esperienza specifica nel ruolo, da inserire sui cantieri presenti su tutto il territorio nazionale.

Posizione

Ciascuna risorsa, in seguito ad un adeguato periodo di formazione ed affiancamento, verrà inserita nel reparto operativo dell’azienda e verrà impegnato nella conduzione di cantieri dislocati sul territorio nazionale, afferenti la realizzazione di attività di costruzione o manutenzione di elettrodotti AT; le attività potranno riguardare sia la parte di opere civili (realizzazione fondazioni dei tralicci) che la parte elettromeccanica (montaggio sostegni, montaggio isolatori e relativa morsetteria, tesatura di conduttori, ecc.).

In particolare, dovranno occuparsi di:

• Interazione con l’azienda per la gestione dei contratti e direzione operativa delle attività in cantiere;
• Gestione delle maestranze sul cantiere (squadre che potranno variare da 5 unità a 20 unità);
• Gestione di eventuale imprese terze (subappaltatori, subfornitori, imprese partner, ecc.);
• Supervisione dei cantieri, assicurandosi che le maestranze seguano i piani di progetto in osservanza delle attuali normative di sicurezza, assicurando la qualità richiesta ed il rispetto delle normative ambientali;
• Collaborazione nella determinazione delle stime dei costi dei vari cantieri, del piano di approvvigionamento, del programma cronologico temporale in relazione alle varie fasi lavorative;
• Monitoraggio dei vincoli temporali e di budget stabiliti per tutta la durata del cantiere, con trasmissione a tutte le parti interessate degli avanzamenti di programma o delle modifiche da gestire;
• Gestione della documentazione di cantiere secondo le regole aziendali o stabilite dalla Committente/Direzione Lavori.

Requisiti

– Diploma/laurea ad Indirizzo Tecnico

– Precedente esperienza, anche in ruoli diversi, in cantiere

– Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale

– Completano il profilo: precisione, capacità di problem solving, predisposizione al lavoro in gruppo, buona conoscenza del pacchetto applicativo office.

Altre informazioni

Il livello di inquadramento e la relativa retribuzione saranno commisurati all”esperienza maturata.

Le trasferte saranno a pieno carico dell”azienda: verranno offerti vitto e alloggio, mezzo aziendale e fornite tutte le attrezzature necessarie a svolgere l”attività lavorativa.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679