Descrizione azienda

Generazione Vincente Spa, Agenzia per il Lavoro filiale di Bari, ricerca per importante azienda cliente, operante nel settore dell”Information Technology un/una Data Protection Junior in sostituzione maternità.

Posizione

La risorsa ricercata supporterà il Team di Data Protection e il Responsabile nelle seguenti attività:

• Analisi dei presidi tecnico/informatici e dei livelli delle misure di sicurezza tecniche ed organizzative posti a supporto dei trattamenti dei dati personali in collaborazione con i referenti delle funzioni IT e Cyber Security (Data Protection by design-by default);
• Supporto ai Data Manager societari e ai Data Controller nelle procedure di pre-assessement ed Impact Assessment e nella redazione del relativo report e monitoraggio del Piano di Mitigazione, nei Progetti di Adeguamento, dematerializzazione e digitalizzazione dei processi oggetto di trattamento;
• Reporting di Struttura Data Protection nell’attuazione di tutte le fasi del processo di Data Breach Management;
• Monitoraggio ed analisi della recente normativa;
• Revisione del registro dei trattamenti

Requisiti

Requisiti:

• Titolo di Laurea Magistrale in Informatica, Giurisprudenza;
• Esperienza in progetti e/o attività in ambito cyber security e/o information security & data protection;
• Conoscenza della materia GDPR (GDPR, D.Lgs. 2003/196 e ss.mm.ii.; Provvedimenti Garante per la Protezione dei dati personali, opinion dello EDPB);

Sarà considerato preferenziale:

• Master in Data Protection e Cyber Security e/o corsi di specializzazione in Data Protection (es. PRIVACY II), certificazioni ISO27001, ISO22301 e in ambito Cyber Security;
• Conoscenza del gestionale One Trust e del registro dei trattamenti;
• Conoscenza di Data Protection ADP;
• Conoscenza delle clausole standard (CCS),
• Conoscenza del Data Transfer Impact Assessment;
• Conoscenza della normativa in tema di data breach;
• Conoscenza del processo di project management.

Completano il profilo le seguenti soft skill:

• Capacità relazionali e attitudine a lavorare in team eterogenei;
• Orientamento all’obiettivo
• Propensione al miglioramento continuo
• Orientamento alla risoluzione di problemi

Altre informazioni

Sede di lavoro: Roma

Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679