Descrizione azienda

Generazione Vincente S.p.A. ricerca, per importante azienda cliente, un HR MANAGER.

Posizione

La risorsa si occuperà di:

• Gestire il processo di selezione del personale (JD, pubblicazione annuncio, screening candidature, colloqui di selezione in collaborazione con la Direzione aziendale e/o i responsabili dell'area)
• Gestire il processo di inserimento dei nuovi assunti (piano di formazione, risorse necessarie, …)
• Elaborare la reportistica relativa al personale per la Direzione Aziendale e la Direzione di Produzione
• Relazioni sindacali
• Organizzare le attività di formazione del personale sulla base delle esigenze di formazione segnalate dalle aree aziendali/o della Direzione, mantenendone la registrazione
• Gestire i rapporti con enti, associazioni, scuole e università

Requisiti

La risorsa ideale è:

• Laureato in Giurisprudenza/economia o discipline equivalenti;
• Ha maturato almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, in realtà industriali di medie/grandi dimensioni;
• Fluente/Buona conoscenza della lingua francese e inglese
• Ottime doti comunicative

Altre informazioni

Si offre inserimento diretto in azienda.

Luogo di lavoro: Rivoli

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679