Descrizione azienda

Generazione Vincente Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Forlì, ricerca per importante azienda cliente del settore della metalmeccanica:

Posizione

HR MANAGER

Il/la candidato/a sarà inserito/a nell’area delle risorse umane, con il compito di gestire le politiche del personale in linea con le strategie aziendali, supportando la crescita e lo sviluppo delle competenze all’interno dell’organizzazione. Le principali responsabilità includeranno:

• Gestione dei processi di selezione, sviluppo e formazione del personale, con particolare attenzione al potenziamento delle competenze tecniche e manageriali.

• Collaborazione nella definizione e implementazione delle politiche di Employer Branding.

• Implementazione dei sistemi di Performance Management e sviluppo dei piani di crescita professionale per le risorse aziendali.

• Supporto ai dipartimenti aziendali nella mappatura delle competenze e nella pianificazione dei fabbisogni di personale, assicurando il rispetto dei tempi e delle esigenze operative.

Requisiti

• Laurea in Scienze Economiche, Giuridiche o Umanistiche. È preferibile un Master in HR Management.
• Esperienza pluriennale nella gestione delle risorse umane, con focus su Recruiting, Employer Branding e gestione delle relazioni sindacali.
• Capacità di gestione di budget e costi, con una solida conoscenza delle normative contrattuali italiane.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta.
• Spiccate doti di leadership, problem solving e capacità di gestire situazioni complesse.

Altre informazioni

Sede di lavoro: Forlì (FC).

Orario di lavoro: full time di 40 ore settimanali organizzate su orario giornaliero.

Si offre contratto di assunzione diretta in azienda.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679