Descrizione azienda

Generazione vincente S.p.A. è una Agenzia per il Lavoro presente con proprie filiali nelle principali province italiane.

Generazione vincente è punto di riferimento per le persone che vogliono entrare nel mondo del lavoro o migliorarsi professionalmente e per tutte le aziende che affrontano il problema della ricerca di personale.

Posizione

Per importante azienda cliente operante nel settore della cantieristica, edilizia ed energie tradizionali e rinnovabili ricerchiamo:

N. 1 HR SUPPORT

Il/la candidato/a prescelto sarà la figura di supporto all’HR Manager nelle attività gestionali e operative dell’ufficio risorse umane, relativamente alla ricerca e alla selezione del personale, all’accoglienza e inserimento dei nuovi assunti.

• Selezione del personale e colloqui
• Redazione dei contratti di lavoro
• Analisi ed applicazione dei profili normativi ed amministrativi relativi all’amministrazione del personale
• Elaborazione piani di formazione e la documentazione utile per assunzioni e trasformazioni contrattuali
• Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli Enti preposti per le assunzioni e cessazioni del personale dipendente
• Gestione presenze, assenze (infortuni, maternità e malattie)
• Amministrazione delle attività relative al rapporto di lavoro (trasferte, trasferimenti, trasformazione orari di lavoro, distacchi dei lavoratori)
• Controllo dei cedolini paga
• Supporto ai tecnici di cantiere per la gestione delle attività relative all’amministrazione del personale
• Gestione dei procedimenti disciplinari
• Attività di supporto alle altre sedi/cantieri

Requisiti

• Laurea magistrale in giurisprudenza
• Master in Consulenza del Lavoro
• Ottima conoscenza di Office e degli applicativi informatici di management aziendale
• Software gestionali per la contabilità
• Conoscenza ed uso delle piattaforme per l’invio di Comunicazioni Obbligatorie
• Patente B
• Ottime competenze relazionali, organizzative e di negoziazione
• Flessibilità oraria

Altre informazioni

luogo di lavoro: tavazzano (prov. di lodi)

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679