Descrizione azienda

Generazione Vincente S.p.A, Agenzia per il Lavoro, per conto di un’azienda cliente, è alla ricerca di un/a Ingegnere/a Junior da inserire in un percorso di crescita e formazione mirato a sviluppare competenze del Project Management.

Posizione

La risorsa selezionata entrerà a far parte di un team dinamico e professionale e seguirà un percorso di sviluppo strutturato. Il percorso formativo prevede una crescita, partendo dal dipartimento acquisti e proseguendo fino al Project Management, con l’obiettivo di fornire una solida base di conoscenze tecniche e gestionali.

Di cosa ti occuperai?

– Supporto alle attività del reparto acquisti, con focus sulla gestione delle forniture e l’ottimizzazione dei processi di approvvigionamento.

– Collaborazione con i team di ingegneria e produzione per garantire la qualità e la conformità dei materiali acquistati.

– Progressivo coinvolgimento in progetti di pianificazione e gestione, acquisendo competenze in project management.

– Partecipazione ad attività di analisi, monitoraggio e verifica in loco dei progetti.

– Affiancamento dei project manager senior nelle fasi di pianificazione, esecuzione e controllo dei progetti.

Requisiti

– Laurea in Ingegneria (preferibilmente Gestionale, Meccanica, Elettronica o affini).

– Interesse ad un percorso di formazione e crescita professionale.

– Buone capacità di analisi e problem-solving.

– Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti di Office.

– Capacità di lavorare in team e predisposizione all’apprendimento continuo.

– La conoscenza del SAP sarà ritenuta un plus.

Altre informazioni

Sarà previsto inserimento a tempo determinato in somministrazione o percorso si apprendistato con retribuzione commisurata alle attività da svolgere.

CCNL metalmeccanica

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679