Generazione Vincente S.p.A. – Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ai sensi del D. Lgs. 276/2003 – prot. N. 1110/SG cerca n. 20 OPERATORI DI ESERCIZIO PARAMETRO 140 (AUTISTI)  da adibire alla guida di mezzi aziendali (autobus) per inserimento presso azienda per la mobilità- servizio trasporto pubblico.

REQUISITI OBBLIGATORI

Per l’ammissione alla selezione sono prescritti i seguenti requisiti minimi che dovranno essere posseduti alla data di invio della domanda di partecipazione e mantenuti fino all’eventuale effettivo inserimento. L’accertamento del mancato possesso di tali requisiti, in qualsiasi fase del percorso di selezione, comporterà l’esclusione dalla selezione stessa:

• Essere in possesso di regolare documento di Patente di Guida di categoria D (nella ipotesi di patente scaduta/in scadenza la stessa dovrà essere rinnovata entro la data di convocazione al colloquio pena l’esclusione dalla selezione).
• Essere in possesso di CQC Persone in corso di validità (nella ipotesi di CQC Persone scaduta/in scadenza la stessa dovrà essere rinnovata entro la data di convocazione al colloquio pena l’esclusione dalla selezione).
• Essere in possesso del diploma di scuola secondaria di primo grado (Licenza Media).

REQUISITI PREFERENZIALI DI PARTECIPAZIONE

I titoli preferenziali dovranno essere posseduti alla data di invio della domanda di partecipazione.

Costituiranno titoli preferenziali:

• Essere in possesso del diploma di scuola secondaria superiore di secondo grado (5 anni)
• Essere residente nella Provincia di Cosenza
• Essere residente nella Regione Calabria

Il possesso dei requisiti preferenziali darà luogo alla attribuzione di un punteggio massimo complessivo di n. 10 punti, così distribuito:

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo di studio superiore: 3 punti
• Essere residente nella provincia di Cosenza: 5 punti
• Essere residente nella regione Calabria: 2 punti

Il form on line dovrà essere compilato integralmente con tutte le informazioni richieste a pena di esclusione dal processo di selezione. Si precisa che non verranno prese per nessun motivo in considerazione le domande di iscrizione pervenute mediante canali/modalità diverse da quelle sopra indicate.

I candidati dovranno allegare alla domanda di partecipazione i seguenti documenti:

• Curriculum Vitae sottoscritto ed aggiornato

ITER DI SELEZIONE

La selezione avverrà attraverso le fasi di valutazione elencate di seguito; ciascuna fase dovrà essere positivamente superata per consentire l’accesso alla successiva.

Si precisa infine che tutte le prove si svolgeranno in lingua italiana.

• SCREENING CANDIDATURE
• COLLOQUI PSICOATTITUDINALI

Ai fini della valutazione degli eventuali titoli preferenziali, i candidati dovranno presentarsi muniti di:

• Certificato di residenza
• Diploma di scuola secondaria superiore (5 anni) o titolo superiore (in originale, o in copia autenticata, ovvero in copia dichiarata conforme all’originale mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà ai sensi degli artt. 19, 19-bis e 47 del D.P.R. n. 445/2000)

MODALITA’DI INSERIMENTO

TIPOLOGIA CONTRATTUALE: CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE A TEMPO DETERMINATO

ORARIO DI LAVORO: FULL TIME O PART TIME

SEDE: COSENZA E PROVINCIA

Titolare del trattamento dei dati conferiti dai candidati:

Generazione Vincente S.p.A., con sede legale in Napoli alla Via G. Porzio Isola E 7. I dati di contatto del DPO sono presenti all’interno della privacy policy di Generazione Vincente S.p.A. visionabile al link www.generazionevincente.it/privacy.

Le candidature avvengono direttamente sul portale di Generazione Vincente S.p.A. ed i dati forniti vengono trattati nel rispetto delle finalità individuate all’interno della privacy policy di ogni titolare del trattamento. Nell’ambito della informativa, viene anche specificato che i dati possono essere comunicati a soggetti esterni nei limiti del perseguimento delle finalità per le quali i dati sono stati conferiti.