Descrizione azienda

Generazione Vincente Spa – agenzia per il lavoro, seleziona per azienda operante nella mobilità integrata un/una responsabile controllo manufatti.

Posizione

La risorsa si occuperà di coordinare il monitoraggio e le ispezioni di ponti, gallerie, viadotti e altre opere critiche e pianificherà le campagne ispettive garantendo conformità normativa e sicurezza lungo il ciclo di vita delle infrastrutture.

Responsabilità principali

• Coordinare il team di ispettori e tecnici.
• Pianificare e supervisionare campagne ispettive annuali e pluriennali, rispettando scadenze normative.
• Verificare e validare report tecnici e proposte di intervento, assicurando qualità e affidabilità.
• Gestire i rapporti tecnici con Direzione, autorità competenti ed enti regolatori.
• Coordinare le figure specialistiche nelle situazioni di dissesto idrogeologico.
• Supportare gli adempimenti previsti dal decreto sulla sicurezza nelle gallerie ferroviarie.
• Contribuire alla definizione e verifica dell’efficacia dei piani di manutenzione preventiva e correttiva.
• Gestire il budget assegnato e collaborare con funzioni aziendali e fornitori esterni.
• Assicurare il rispetto delle normative su sicurezza strutturale, ambiente e qualità dei processi ispettivi.

Requisiti

• Laurea magistrale in Ingegneria Civile (preferibilmente indirizzo Strutture) o titolo equivalente.
• 8–10 anni di esperienza in ingegneria strutturale e monitoraggio infrastrutturale; 3–5 anni in ruoli di coordinamento tecnico.
• Conoscenza della normativa tecnica italiana ed europea su sicurezza delle strutture e ispezioni.
• Esperienza nella gestione di team tecnici e pianificazione delle attività di monitoraggio.
• Conoscenza di software per gestione infrastrutture, sistemi BIM e strumenti di calcolo strutturale.
• Conoscenza di sistemi di monitoraggio strutturale e tecniche ispettive avanzate.
• Patente di guida e disponibilità a trasferte per sopralluoghi e supervisione.
• Iscrizione all’Albo degli Ingegneri, sezione A, da almeno 10 anni.
• Abilitazione RINA di terzo livello.

Competenze personali

• Leadership e capacità di coordinare team multidisciplinari.
• Comunicazione chiara e buone capacità relazionali.
• Orientamento al risultato, capacità decisionale e problem solving in contesti complessi.

Altre informazioni

• RAL: €56.000–€62.000 (in relazione alla seniority)
• Premio variabile MBO
• Ticket da €10
• Pacchetto welfare articolato
• Fondo pensione

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679