RESPONSABILE RICERCA e SELEZIONE

  • Posizione:
  • Categoria:
    Risorse Umane
  • Pubblicato:
    12 Maggio 2021
  • Fine candidatura:  
    31 Ottobre 2021

Descrizione azienda

GENERAZIONE VINCENTE SPA è una agenzia per il lavoro in possesso di autorizzazione ministeriale dal 1998 ed opera da 20 anni nel mercato del lavoro con filiali dislocate su tutto il territorio nazionale. Assicura il massimo livello di soddisfazione delle aziende clienti e dei lavoratori al fine di garantire con sempre maggiore efficacia condizioni di correttezza e trasparenza delle proprie attività. Per una nuova apertura su Treviso cerchiamo un RESPONSABILE RICERCA e SELEZIONE del Personale

Posizione

Il candidato selezionato per ricoprire la posizione di Responsabile Selezione personale e servizio all”interno della Agency Team di Treviso sarà inserito in un contesto dinamico e in forte crescita dove avrà l”opportunità di mettere in evidenza le proprie capacità professionali e competenze; dopo un periodo iniziale di affiancamento e di passaggio di consegne si occuperà di tutto il processo di reclutamento e selezione delle candidature e della relativa gestione amministrativa . Attraverso un equilibrato e stimolante sistema incentivante , Generazione Vincente premia e riconosce le performances di ognuno. La figura si occuperà anche di attività specifiche di Politica Attiva al Lavoro oltre che di processi di reclutamento di personale attraverso Assessment center.

Requisiti

– Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o equipollenti
– Esperienza di lavoro di almeno un anno presso Agenzie per il lavoro di Somministrazione del personale

– Esperienza maturata nel reclutamento e selezione del personale anche in assessment center
· Ottime capacità relazionali e comunicative;
· Ottima padronanza del pacchetto Office Microsoft;
· Predisposizione al lavoro in team
· Costituira” requisito preferenziale la conoscenza di software che regolano i rapporti di lavoro in somministrazione: Intiway, Zucchetti

Altre informazioni

Necessario il possesso della Patente B, l”essere automunito/a ed avere una buona conoscenza del territorio e tessuto industriale di Treviso e provincia

Titolo preferenziale Laurea in psicologia del lavoro, con master in risorse umane ed iscrizione Albo Psicologi

Dsponibilità ad orario di lavoro Full time