RESPONSABILE SELEZIONE del personale e SERVIZIO – AGENZIA PER IL LAVORO

  • Posizione:
    Veneto, Padova
  • Categoria:
    Risorse Umane
  • Pubblicato:
    25 giugno 2018
  • Fine candidatura:  
    24 luglio 2018

Descrizione azienda

Nell'ottica di potenziamento dell'organico interno, Generazione Vincente Spa agenzia per il lavoro, cerca RESPONSABILE SELEZIONE E SERVIZIO per la propria Agency Team sita in Padova.

 

Posizione

Il Compito del "Consulente di Selezione e Servizio" consiste nella gestione del Cliente. In particolare, contribuisce ad elevare il valore dei servizi offerti (somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato) puntando a massimizzare la produttività, elevare la qualità e garantire la soddisfazione del Cliente. Si adopera pertanto per l’efficace ed efficiente funzionamento di tutte le attività propedeutiche all’ottenimento dei risultati.

Nel dettaglio:

– Individua e aggiorna costantemente tutte le possibili fonti di reclutamento utili all’arricchimento della banca dati delle candidature e ad una conseguente azione di proazione della selezione del personale;

– Stabilisce il contatto con l'azienda cliente per una migliore gestione delle attività di reclutamento e selezione del personale da inserire;

– Si attiva per l’individuazione delle figure professionali maggiormente richieste dal Cliente; Propone ai clienti profili professionali potenzialmente utili in azienda;

– Assicura il tempestivo e corretto svolgimento di tutti gli adempimenti amministrativi e burocratici relativi ai dipendenti assunti;

– Cura con attenzione e responsabilità la fase pre-vendita collaborando con il Consulente Commerciale e con il Consulente per il Lavoro all’acquisizione di tutte le notizie utili alla profilazione quanto più completa del cliente e dei suoi bisogni;

– È attivo sull’analisi e sul controllo dei processi, segnalando le eventuali azioni di miglioramento; Lavora in costante sinergia con i Consulenti del CRM Team per la migliore gestione del Cliente;

– Cura costantemente la propria formazione

 

Requisiti

o Laurea triennale e/o magistrale in discipline umanistiche o economiche;
o Pregressa esperienza di almeno due anni maturata nel ruolo presso agenzie per il lavoro o aziende strutturate;
o Problem solving;
o Ottime doti relazionali, efficacia nel rapportarsi con interlocutori a diversi livelli

Buona conoscenza del pacchetto office in particolare nell'utilizzo del Programma Excel

 

Altre informazioni

La posizione prevede inquadramento secondo il ccnl del commercio e terziario, scopo assunzione a Tempo indeterminato e la retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata

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