Descrizione azienda

Generazione Vincente SpA, Agenzia per il lavoro, filiale di Ascoli Piceno, ricerca per prestigiosa e strutturata azienda cliente, un Responsabile Servizio Prevenzione Protezione da inserire presso la propria sede di Padova per ampliamento organico.

Posizione

La risorsa, in qualità di Rspp, nell”ambito del presidio delle attività previste dalla normativa nazionale in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro nell”ambito del servizio di prevenzione e protezione, si occuperà di:

• eseguire, in collaborazione con il Medico Competente e i Rappresentati dei lavoratori per la sicurezza, la redazione e l”aggiornamento del Documento di valutazione dei rischi e di tutti i documenti specifici (DUVRI, piano emergenza, ecc.)in ottemperanza alle norme di legge e/o alle procedure inerenti;
• supportare il Datore di Lavoro e i Dirigenti Delegati al fine di risolvere potenziali situazioni critiche sui temi di salute e sicurezza sul lavoro, anche in occasione di verifiche ispettive;
• rilevare i Near Miss e gli infortuni gestendo i dati dei rispettivi eventi ai fini statistici e di miglioramento;
• supportare gli Audit di sistema ISO 9001, ISO 14001 E ISO 45001.

Requisiti

Si richiedono

• Laurea Specialistica, Vecchio Ordinamento o Magistrale in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, Civile, Trasporti), Giurisprudenza;
• Formazione moduli A, B e C;
• Conoscenza delle leggi, altre norme, disposizioni e loro interpretazioni a livello nazionale e internazionale in materia di Sicurezza e Igiene del Lavoro;
• Conoscenza dei sistemi e delle procedure aziendali per la gestione degli aspetti connessi alla Sicurezza e Igiene del Lavoro con riferimento alla sicurezza dei luoghi di lavoro (impianti fissi, officine, ecc.), alla tutela della salute dei lavoratori, alla prevenzione e gestione infortuni, alla gestione delle situazioni di rischio (prevenzione incendi, ecc.), ruoli e adempimenti connessi;
• Esperienza almeno triennale in analoga posizione all”interno di contesti aziendali complessi;
• Buona conoscenza della lingua inglese, livello B del quadro di riferimento europeo;
• Familiarità con l”utilizzo di sistemi informativi dell”area di riferimento: consultazione banche dati quali INAIL ecc.

Altre informazioni

Completano il profilo capacità di analisi e problem solving, attenzione al dato e al dettaglio, buona comunicazione orale e scritta.

Si offre inserimento diretto in azienda e Ral commisurata alla seniority del candidato.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679