Descrizione azienda

Generazione Vincente Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente, operante nel settore dei trasporti ferroviari di merci, Responsabile Tecnica e Formazione.Generazione Vincente Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente, operante nel settore dei trasporti ferroviari di merci, Responsabile Tecnica e Formazione.

Posizione

La risorsa risponderà direttamente all’Amministratore Delegato e verrà inserita all’interno della direzione aziendale.

La figura dovrà:

• Garantire l’interfaccia continua con i Gestori delle Infrastrutture e gli enti preposti alla sicurezza dell’esercizio ferroviario quali ANSFISA e DIGIFEMA, attraverso l’attuazione di qualsiasi atto emanato da queste strutture, assicurando la coerenza con i principi, i processi e le procedure e aggiornando il sistema di disposizioni e prescrizioni aziendale;
• Definire il Piano della Formazione per il personale di esercizio, tenendo conto delle esigenze di produzione;
• Garantire la definizione ed emanazione del sistema di Disposizioni e Prescrizioni di Esercizio aziendale;
• Presidiare il processo di acquisizione, certificazione, sviluppo e mantenimento delle competenze professionali per il personale;
• Presidiare il processo di gestione delle inchieste in seguito ad inconvenienti e incidenti di esercizio, assicurando il ritorno di esperienza;
• Garantire il supporto tecnico/normativo ai settori Sistemi Qualità e Sicurezza e Esercizio per la definizione degli accordi operativi con le strutture periferiche e con le imprese ferroviarie e di servizi ferroviari per prestazioni di service;
• Garantire il presidio tecnico/normativo ed il necessario interfacciamento presso tutti i soggetti interni ed esterni attinenti alla messa a disposizione del materiale rotabile, e agli altri aspetti tecnici, relativi alle attività di produzione, al fine di consentire all’azienda l’esercizio in sicurezza delle proprie attività.

Requisiti

Requisiti richiesti:

• Laurea in Ingegneria;
• Esperienza pluriennale in ambito tecnico ferroviario in contesti aziendali multinazionali;
• Conoscenze delle direttive e decreti dell’ANSFISA e delle disposizioni e prescrizioni dei GI;
• Conoscenze normative e regolamentari nazionali ed internazionali;
• Conoscenze ed esperienza dei processi della formazione;
• Conoscenze tecniche relative alle aree trazione, movimento treni, costruzione e manutenzione materiale rotabile;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo le competenze trasversali, quali:

• Leadership
• Decisione
• Organizzazione
• Pensiero prospettico
• Integrazione
• Negoziazione

Completano il profilo flessibilità, l’attenzione al cliente, la comunicazione e lo spirito imprenditoriale.

Altre informazioni

Sede di Lavoro: Nord Italia

Il livello di inquadramento ed eventuali Benefit saranno commisurati al livello di Seniority.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679