Descrizione azienda

La Divisione Permanent di Generazione Vincente S.p.A., specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per comune della provincia di Belluno , specializzata nella progettazione e lavorazione di vasche, friggitrici e cuoci pasta in acciaio, un/una:

Sales Manager – Estero

Posizione

La figura, riportando direttamente al Direttore Generale, si occuperà di sviluppare e consolidare la presenza commerciale dell’azienda sui mercati esteri, con particolare focus su Germania, Spagna e Francia, contribuendo al percorso di crescita e internazionalizzazione della società.

La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il mercato di riferimento e, parallelamente, di gestire e fidelizzare il portafoglio clienti già attivo, con particolare attenzione ai rapporti con i costruttori presenti nei mercati assegnati.

• Sviluppo commerciale dei mercati esteri di riferimento, attraverso attività di scouting, acquisizione di nuovi clienti e apertura di nuove opportunità di business;
• Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente;
• Sviluppo e consolidamento delle relazioni commerciali con costruttori e operatori del settore;
• Gestione autonoma delle trattative commerciali e monitoraggio delle opportunità di mercato;
• Analisi del mercato e della concorrenza, individuando nuove possibilità di sviluppo;
• Collaborazione con l’Ufficio Tecnico per la gestione delle esigenze dei clienti e la definizione delle soluzioni;
• Interfaccia con l’Ufficio Amministrativo per la gestione degli ordini e delle attività connesse al rapporto commerciale;
• Partecipazione a fiere di settore, visite presso clienti e attività di rappresentanza sui mercati esteri;
• Contributo allo sviluppo del posizionamento dell’azienda come terzista di riferimento a livello europeo e alla diffusione del nuovo catalogo proprietario sui mercati internazionali.

Il ruolo prevede una significativa presenza sul territorio, con indicativamente 2/3 giorni alla settimana in sede e il restante tempo dedicato a visite presso clienti e trasferte, con possibilità di lavorare anche da remoto.

Requisiti

• Consolidata esperienza commerciale maturata nel settore metalmeccanico;
• Conoscenza delle dinamiche e degli interlocutori del comparto;
• Esperienza nello sviluppo e nella gestione di mercati esteri;
• Conoscenza dei mercati di Germania, Spagna e/o Francia;
• Conoscenza fluente della lingua inglese;
• La conoscenza della lingua francese costituisce un plus;
• Autonomia nella gestione e nello sviluppo del portafoglio clienti;
• Disponibilità a frequenti trasferte internazionali;
• Ottime capacità relazionali, commerciali e di negoziazione;
• Capacità di interfacciarsi efficacemente con l’Ufficio Tecnico e l’Ufficio Amministrativo.

Costituirà requisito preferenziale la provenienza da realtà operanti nel settore metalmeccanico e la conoscenza del relativo mercato di riferimento.

Altre informazioni

Contratto: assunzione diretta in azienda.

CCNL: Metalmeccanica Industria.

Retribuzione annua lorda (RAL): indicativamente fino a € 60.000,00, commisurata alla seniority e all’esperienza maturata nel ruolo.

Retribuzione: componente fissa + componente variabile, da definire in funzione del profilo individuato e degli obiettivi concordati.

Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo.

Smart working: possibilità di lavoro da remoto.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679