ANNUNCIO DI SELEZIONE

PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA VOLTA ALL’ASSUNZIONE DI N. 1 OPERAIO ADDETTO AL VERDE ED ALLA MANUTENZIONE DELLA SEZIONE GALLEGGIANTE DEL MUSEO DELLA MARINERIA

Cesenatico Servizi S.r.l. ha indetto una selezione per ricercare una persona da inserire nel proprio organico a tempo indeterminato per la seguente figura professionale:

• 1 Operaio addetto al verde e alla manutenzione della sezione galleggiante del Museo della Marineria – LIVELLO 3B CCNL SERVIZI AMBIENTALI

Cesenatico Servizi S.r.l., per lo svolgimento delle attività di selezione, si avvale del supporto della società Generazione Vincente S.p.A. – Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ai sensi del D Lgs 276/2003 – prot. N. 1110/SG.

La procedura selettiva, disciplinata al presente annuncio, è di tipo privato e non dà luogo ad alcun obbligo di sottoscrizione di un contratto di lavoro.

Pertanto, tenuto conto delle effettive esigenze di servizio di Cesenatico Servizi S.r.l., l’eventuale assunzione presso la medesima azienda potrà avvenire solo in caso di superamento di tutte le fasi dell’iter selettivo e del giudizio di idoneità alla mansione in sede di visita medica preassuntiva.

L’inquadramento ed il rapporto di lavoro saranno ai sensi del VIGENTE CCNL SERVIZI AMBIENTALI.

Il rapporto di lavoro è sottoposto ad un periodo di prova di 90 (novanta) giorni come previsto nel contratto collettivo di lavoro dei servizi ambientali.  Il superamento del periodo di prova è condizione necessaria per la prosecuzione del rapporto di lavoro.

Art.1

PROFILO DEL CANDIDATO, AMBITO DI ATTIVITA’ E PRINCIPALI COMPETENZE RICHIESTE

Il candidato che verrà ritenuto idoneo si occuperà delle seguenti principali attività:

• Spollonatura e potature di alberi ad alto fusto e siepi;
• taglio e raccolta dell’erba;
• vangatura, zappatura e preparazione del terreno per piantumazioni ed impianti;
• messa a dimora di fiori, arbusti ed alberi;
• innaffiamento di fiorito e aiuole, pulizia;
• svuotamento contenitori nei parchi pubblici, pulizie aree cani, distribuzione di prodotti antilarvali nei tombini pubblici;
• trattamenti di derattizzazione;
• sistemazione impianti di irrigazione;
• montaggio e installazione di attrezzature ludiche e arredo urbano;
• interventi in reperibilità;
• interventi di prevenzione e ripristino disposti dall’autorità di protezione civile;
• l’alzata e ricollocazione quotidiana delle vele;
• eseguire gli interventi manutentivi a lui indicate dal Responsabile della Manutenzione necessarie per il regolare svolgimento di tutte le attività manutentive riguardanti la sezione galleggiante e il patrimonio museale del Museo della Marineria, così come definiti nel regolamento Comunale riguardante Il funzionamento e la gestione del MUSEO della Marineria di Cesenatico;
• allestimento e disallestimento presepe galleggiante;
• interventi straordinari scaturiti da esigenze metereologiche e imprevisti o da eventi e iniziative.

L’elenco non è esaustivo, il candidato idoneo dovrà svolgere ogni altra attività compatibile con il profilo richiesto.

Il personale selezionato, sulla base delle direttive ricevute dovrà operare singolarmente o in squadre.

ART. 2

REQUISITI OBBLIGATORI PER LA PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE E TITOLI INTEGRATIVI FACOLTATIVI

2.1

REQUISITI OBBLIGATORI PER LA PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE

Per l’ammissione alla selezione sono prescritti i seguenti REQUISITI OBBLIGATORI, che dovranno essere posseduti alla data di invio della domanda di partecipazione e mantenuti fino all’eventuale effettivo inserimento in Cesenatico Servizi S.r.l.

I REQUISITI OBBLIGATORI per l’ammissione alla selezione sono:

1. Aver compiuto il 18° anno di età;
2. Avere cittadinanza italiana, ovvero essere cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, ovvero essere familiare di cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea non avente la cittadinanza di uno Stato membro, purché titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente. Avere cittadinanza di Paesi terzi (extracomunitari) purché titolare del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o titolare dello status di rifugiato/a, ovvero dello status di protezione sussidiaria e di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica, ovvero essere cittadino/a di Paesi terzi (extracomunitari) in possesso di un titolo di soggiorno che consenta di lavorare. Ai candidati non italiani è in ogni caso richiesta la conoscenza della lingua italiana adeguata in relazione ai compiti richiesti dal profilo selezionato;
3. Essere in possesso del Diploma di Scuola Media Inferiore (I cittadini che hanno conseguito un titolo di studio in un paese estero extracomunitario devono produrre la “dichiarazione di corrispondenza” o la “traduzione giurata” del titolo di studio acquisito nel paese di origine);
4. Disponibilità di domicilio idoneo allo svolgimento degli interventi di pronto intervento di carattere eccezionale scaturiti da esigenze metereologiche o da eventi e iniziative, per permettere di raggiungere la sede lavorativa entro 30 minuti dalla chiamata;
5. Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo. (I cittadini dell’’Unione Europea e di Paesi terzi devono godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza);
6. Idoneità psico-fisica incondizionata alla mansione (compreso lo svolgimento di turni di reperibilità e interventi di protezione civile), che verrà successivamente accertata da Cesenatico Servizi S.r.l. prima dell’assunzione;
7. Essere in possesso della Patente di guida di Categoria B o superiore, in corso di validità (nella ipotesi di patente scaduta/in scadenza la stessa dovrà essere rinnovata entro la data di svolgimento del colloquio, pena l’esclusione dalla selezione);
8. avere una posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, laddove espressamente previsti per legge;
9. Avere maturato almeno due anni di esperienza, anche non continuativi, in mansioni analoghe a quelle oggetto di candidatura, presso Enti Pubblici e/o aziende private.

L’accertamento del mancato possesso dei requisiti obbligatori, in qualsiasi fase del percorso di selezione, comporterà l’esclusione del candidato dalla selezione stessa.

Cesenatico Servizi S.r.l. si riserva di provvedere all’accertamento dei suddetti requisiti e potrà disporre in ogni momento l’esclusione dalla selezione per difetto, totale o parziale, dei requisiti prescritti.

2.2

TITOLI INTEGRATIVI FACOLTATIVI

Fermi i requisiti obbligatori di ammissione sono previsti i seguenti TITOLI INTEGRATIVI FACOLTATIVI, che dovranno essere posseduti alla data di invio della domanda di partecipazione e mantenuti fino all’assunzione in servizio:

1. Possesso della Patente di guida categoria C, in corso di validità (nella ipotesi di patente scaduta/in scadenza la stessa dovrà essere rinnovata entro la data di svolgimento del colloquio): 1 punto;
2. Possesso della CQC per guida camion, in corso di validità (nella ipotesi di CQC scaduta/in scadenza la stessa dovrà essere rinnovata entro la data di svolgimento del colloquio): 1 punto;
3. Possesso dell’Abilitazione alla conduzione di mezzi movimento terra (ai sensi dell’art.73 comma 5 del D.lvo 81/08 e conferenza stato Regioni) in corso di validità: 1 punto;
4. Possesso dell’Abilitazione alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili ai sensi dell’art.73 comma 5 del D.lvo 81/08 e conferenza stato Regioni) in corso di validità: 1 punto;
5. Possesso del Certificato di abilitazione all’acquisto e all’utilizzo dei prodotti fitosanitari (patentino) in corso di validità: 1 punto.

L’accertamento del mancato possesso di tali titoli comporterà la riassegnazione dei punteggi del candidato ed il conseguente diverso posizionamento del medesimo in graduatoria.

***

CESENATICO SERVIZI S.R.L. si riserva la facoltà di non procedere all’assunzione di candidati che abbiano riportato condanne penali passate in giudicato e/o che abbiano procedimenti penali pendenti anche in caso di superamento da parte di questi ultimi di tutte le                fasi dell’iter selettivo.

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ART. 3

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE E TERMINE DI PRESENTAZIONE DELLA  STESSA

L’iscrizione alla selezione dovrà avvenire esclusivamente compilando l’apposito form on line disponibile sul sito lavoro.generazionevincente.it e presente in calce al presente annuncio di selezione, seguendo le indicazioni ivi riportate.

L’iscrizione alla selezione potrà avvenire esclusivamente dalle ore 12.00 del 24/03/2023 e fino alle ore 12.00 del 15/04/2023

Il form on-line dovrà essere compilato integralmente con tutte le informazioni richieste a pena di esclusione dal processo di selezione.

Si precisa che non verranno prese per nessun motivo in considerazione le domande pervenute mediante canali/modalità diversi da quelli indicati.

La data e l’ora di presentazione delle domande saranno attestate dal sistema informatico.

I candidati dovranno allegare (mediante caricamento in piattaforma), a pena di esclusione dall’iter selettivo, i seguenti documenti:

1. Il Curriculum Vitae, sottoscritto ed aggiornato alla data di presentazione della domanda, che dovrà contenere tutte le informazioni utili per valutare il possesso dei requisiti obbligatori di partecipazione e dei titoli integrativi facoltativi, dovrà contenere le informazioni relative alle esperienze lavorative, con particolare riferimento alle mansioni, attività svolte, alla durata e al datore di lavoro/committente;
2. Dichiarazione sottoscritta resa ai sensi del D.P.R. 445/2000 in conformità al modello scaricabile CLICCANDO QUI
   attestante il possesso dei requisiti obbligatori di partecipazione e dei titoli integrativi facoltativi.

Nel corso dell’iter selettivo potrà essere richiesta documentazione e/o titoli comprovanti il possesso dei requisiti obbligatori e dei titoli integrativi facoltativi.

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L’iscrizione alla selezione comporterà l’accettazione incondizionata delle modalità di reclutamento e selezione adottate da CESENATICO SERVIZI S.R.L e dalla società Generazione Vincente S.p.A.

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HELP DESK

È attivo un help desk riservato ai candidati per supporto degli stessi relativamente alla presentazione  delle domande di partecipazione, attraverso i seguenti canali:

–    Email: selezioni.cesenatico.servizi@generazionevincente.it

• Assistenza telefonica al numero 054332805, dal lunedì al venerdì, dalle ore 10:00 alle ore 12:00 e dalle ore 16:00 alle ore 18:00.

Le richieste verranno evase entro la giornata lavorativa successiva a quella di presentazione della richiesta da parte del candidato. Le richieste pervenute oltre le ore 12:00 del giorno 13/04/2023 non saranno prese in considerazione.

ART. 4

TITOLARI DEL TRATTAMENTO DEI DATI CONFERITI

Titolari del trattamento dei dati conferiti dai candidati sono:

Cesenatico Servizi S.r.l. con sede in Cesenatico (FC) alla Via Magellano n.8 – 47042. I dati di contatto del Titolare e del DPO sono visionabili all’interno della informativa presente sul sito www.cesenaticoservizi.it.

Generazione Vincente S.p.A., con sede legale in Napoli alla Via G. Porzio Isola E 7 – 80143. I dati di contatto del DPO sono presenti all’interno della privacy policy di Generazione Vincente S.p.A. visionabile al link www.generazionevincente.it/privacy.

Le candidature avvengono direttamente sul portale di Generazione Vincente S.p.A. ed i dati forniti vengono trattati nel rispetto delle finalità individuate all’interno della privacy policy di ogni titolare del trattamento. Nell’ambito della informativa, viene anche specificato che i dati possono essere comunicati a soggetti esterni nei limiti del perseguimento delle finalità per le quali i dati sono stati conferiti.

ART. 5

ITER DI SELEZIONE

La selezione avverrà attraverso le fasi di valutazione elencate di seguito.

Si precisa che tutte                                                     le prove si svolgeranno in lingua italiana.

5.1

SCREENING CANDIDATURE

Verrà effettuata la valutazione delle domande di partecipazione con verifica anche della regolarità degli allegati alla medesima.

Tale fase terrà conto di quanto indicato dal candidato nel form online di candidatura e di quanto contenuto negli allegati alla domanda di partecipazione.

Si precisa che la mancata o parziale compilazione del form online presente in calce al presente annuncio e/o la mancata allegazione della domanda di partecipazione con annessa dichiarazione 445/00 adeguatamente compilata, leggibile e sottoscritta darà luogo all’esclusione dalla selezione.

L’elenco degli ammessi alla fase successiva sarà pubblicato sul sito https://lavoro.generazionevincente.it nell’apposita sezione “Selezioni Cesenatico Servizi 2023” e sul sito di Cesenatico Servizi S.r.l. www.cesenaticoservizi.it nella sezione “società trasparente/selezione del personale/avvisi di selezione”

La pubblicazione sul sito www.cesenaticoservizi.it . nella sezione “società trasparente/selezione del personale/avvisi di selezione” e sul sito lavoro.generazionevincente.it nell’apposita sezione “Selezioni Cesenatico Servizi” costituisce notifica ai sensi di legge.

Sarà pertanto cura di ogni candidato accertarsi dell’eventuale convocazione alla prova successiva.

5.2

TEST PSICOATTITUDINALE-TECNICO e PROVA TECNICO-PRATICA

All’esito dello screening i candidati ammessi saranno convocati a sostenere un TEST PSICOATTITUDINALE-TECNICO e una PROVA TECNICO-PRATICA.

Il TEST PSICOATTITUDINALE-TECNICO prevederà la somministrazione di un test sotto forma di questionario a risposta multipla.

Il punteggio massimo che ciascun candidato potrà conseguire all’esito dello svolgimento del TEST PSICOATTITUDINALE-TECNICO è di 25/100.

La prova TECNICO-PRATICA verterà su prove manuali riguardanti alcune tipologie lavorative nell’ambito del settore specifico, compresa la verifica della capacità di utilizzo di attrezzature da lavoro.

Il punteggio massimo che ciascun candidato potrà conseguire all’esito dello svolgimento della PROVA TECNICO-PRATICA è di 50/100.

Entro il giorno 21/04/2023 sarà pubblicato sul sito di Cesenatico Servizi S.r.l. www.cesenaticoservizi.it nella sezione “società trasparente/selezione del personale/avvisi di selezione” e sul sito https://lavoro.generazionevincente.it nell’apposita sezione “Selezioni Cesenatico Servizi 2023”, l’elenco dei candidati convocati al TEST PSICOATTITUDINALE-TECNICO ed alla PROVA TECNICO-PRATICA, salvo proroghe che saranno comunicate entro la medesima data nelle medesime modalità.

Le prove si svolgeranno, presumibilmente, a partire dalle ore 09:00 del giorno 03/05/2023.

Le sedi e le modalità di svolgimento delle prove verranno comunicate in sede di pubblicazione dell’elenco dei candidati convocati al TEST PSICOATTITUDINALE-TECNICO ed alla PROVA TECNICO-PRATICA.

Si specifica che ad insindacabile decisione di Cesenatico Servizi s.r.l. le data di svolgimento delle prove TEST PSICOATTITUDINALE-TECNICO e della PROVA TECNICO- PRATICA potranno subire differimenti.

Entro la medesima data indicata per lo svolgimento delle prove e sui medesimi canali di comunicazione sarà comunicato l’eventuale differimento.

Anche in considerazione delle disposizioni normative e governative vigenti di contrasto alla diffusione del virus Covid-19, il TEST PSICOATTITUDINALE-TECNICO potrà essere svolto in modalità da remoto, ovvero in presenza, ciò in base a scelta inderogabile della società Cesenatico Servizi S.r.l.

Tali pubblicazioni costituiscono notifica ai sensi di legge. Sarà pertanto cura di ogni candidato  accertarsi dell’eventuale convocazione alla prova successiva.

Si specifica che perderà il diritto a sostenere il TEST PSICOATTITUDINALE-TECNICO e la PROVA TECNICO-PRATICA, e pertanto sarà escluso dalla selezione, il candidato assente, a qualsisia titolo o ragione, nel giorno, luogo e orario stabiliti. Non sono ammesse variazioni ai calendari di svolgimento della prova.

La graduatoria sarà pubblicata sul sito di Cesenatico Servizi S.r.l www.cesenaticoservizi.it . nella sezione “società trasparente/selezione del personale/avvisi di selezione” e sul sito https://lavoro.generazionevincente.it nell’apposita sezione “Selezioni Cesenatico Servizi 2023”.

5.3

COLLOQUIO INDIVIDUALE

Verranno ammessi al COLLOQUIO INDIVIDUALE i primi 20 candidati presenti nella graduatoria che hanno ottenuto il maggior punteggio sommando il risultato ottenuto nel TEST PSICOATTITUDINALE-TECNICO e il risultato ottenuto alla PROVA TECNICO-PRATICA.

Il predetto numero massimo di 20 candidati ammessi potrà essere superato per ricomprendervi i candidati risultati ex aequo all’ultimo posto utile della graduatoria.

Entro 5 giorni dal termine delle prove TEST PSICOATTITUDINALE-TECNICO e PROVA TECNICO-PRATICA sarà pubblicato sul sito di Cesenatico Servizi S.r.l. www.cesenaticoservizi.it nella sezione “società trasparente/selezione del personale/avvisi di selezione” e sul sito https://lavoro.generazionevincente.it nell’apposita sezione “Selezioni Cesenatico Servizi 2023”, l’elenco dei candidati convocati al COLLOQUIO INDIVIDUALE, salvo proroghe che saranno comunicate entro la medesima data nelle medesime modalità.

La prova orale si svolgerà, presumibilmente, a partire dalle ore 8:30 del giorno 15/05/2023. Gli orari e la data indicata potranno subire differimenti.

Le sedi e le modalità di svolgimento delle prove verranno comunicate in sede di pubblicazione  dell’elenco dei candidati convocati al COLLOQUIO INDIVIDUALE.

Si specifica che ad insindacabile decisione di Cesenatico Servizi s.r.l. le data di svolgimento della prova COLLOQUIO INDIVIDUALE potranno subire differimenti.

Entro la medesima data indicata per lo svolgimento della prova e sui medesimi canali di comunicazione sarà comunicato l’eventuale differimento.

Il punteggio massimo che ciascun candidato potrà conseguire all’esito dello svolgimento del COLLOQUIO INDIVIDUALE è di 20/100.

Si specifica che perderà il diritto a sostenere il COLLOQUIO INDIVIDUALE, e pertanto sarà escluso dalla selezione, il candidato assente, a qualsiasi titolo o ragione, il candidato assente, a qualsisia titolo o ragione, nel giorno, luogo e orario stabiliti. Non sono ammesse variazioni ai calendari di svolgimento della prova.

***

RACCOLTA DOCUMENTALE

I candidati, prima dello svolgimento del COLLOQUIO, dovranno presentare alla Società Generazione Vincente S.p.A.– previa esibizione di documento di riconoscimento in corso di validità – la documentazione necessaria ad attestare i requisiti obbligatori di partecipazione.

In particolare:

1. la consegna, in busta chiusa, della Dichiarazione resa ai sensi del P.R. 445/2000 (debitamente sottoscritta) attestante l’assenza delle condanne penali passate in giudicato e/o procedimenti penali pendenti.
2. Curriculum Vitae, sottoscritto ed aggiornato alla data di presentazione della domanda, che dovrà contenere tutte le informazioni utili per valutare il possesso dei requisiti obbligatori di partecipazione e dei titoli integrativi facoltativi, dovrà contenere le informazioni relative alle esperienze lavorative, con particolare riferimento alle mansioni, attività svolte, alla durata e al datore di lavoro/committente;
3. dichiarazione sottoscritta resa ai sensi del D.P.R. 445/2000 (in originale e debitamente sottoscritta) in conformità al modello scaricabile CLICCANDO QUI attestante il possesso dei requisiti obbligatori di partecipazione e dei titoli integrativi facoltativi;
4. Diploma di Scuola Media Inferiore in originale, o in copia autenticata, ovvero in copia dichiarata conforme all’originale mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà ai sensi degli artt. 19, 19-bis e 47 del D.P.R. n. 445/2000);
5. Patente di guida categoria B o superiore, in corso di validità (nella ipotesi di patente scaduta/in scadenza la stessa dovrà essere rinnovata entro la data di svolgimento del colloquio, pena l’esclusione dalla selezione);
6. attestazione del datore di lavoro ovvero idonea documentazione contrattuale, contributiva o fiscale (oscurata dei dati retributivi e fiscali non necessari), che comprovino la natura delle funzioni svolte nonché la durata dell’esperienza professionale ovvero attraverso ulteriore e/o documentazione che potrà essere richiesta al candidato;

La mancata presentazione della documentazione indicata ai precedenti punti 1), 2), 3), 4), 5) ed 6) comporterà l’esclusione definitiva dalla selezione.

Si specifica altresì che, qualora, in fase di accertamento, le dichiarazioni si rivelassero mendaci, il candidato sarà escluso dalla selezione.

I candidati, prima dello svolgimento del COLLOQUIO, dovranno presentare, altresì, alla Società Generazione Vincente S.p.A.– previa esibizione di documento di riconoscimento in corso di validità – la documentazione necessaria ad attestare i titoli integrativi facoltativi

In particolare:

1. Patente di guida categoria C, in corso di validità (nella ipotesi di patente scaduta/in scadenza la stessa dovrà essere rinnovata entro la data di svolgimento del colloquio);
2. CQC per guida camion, in corso di validità (nella ipotesi di CQC scaduta/in scadenza la stessa dovrà essere rinnovata entro la data di svolgimento del colloquio);
3. Abilitazione alla conduzione di mezzi movimento terra (ai sensi dell’art.73 comma 5 del D.lvo 81/08 e conferenza stato Regioni) in corso di validità;
4. Abilitazione alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili ai sensi dell’art.73 comma 5 del D.lvo 81/08 e conferenza stato Regioni) in corso di validità;
5. Certificato di abilitazione all’acquisto e all’utilizzo dei prodotti fitosanitari (patentino) in corso di validità.

La mancata presentazione della documentazione indicata ai precedenti punti a), b), c), d) e e) comporterà la mancata assegnazione dei punteggi relativi ai titoli integrativi facoltativi.

ART. 6

GRADUATORIA

All’esito dello svolgimento delle prove selettive sarà stilata la graduatoria di merito.

Il punteggio finale (PF) ottenuto da ciascun candidato sarà così determinato: Punteggio ottenuto all’esito del TEST PSICOATTITUDINALE-TECNICO (TPS) + Punteggio ottenuto all’esito della PROVA TECNICO PRATICA (PTP) + Punteggio ottenuto all’esito del COLLOQUIO INDIVIDUALE (CI) + Punteggio attribuito per il possesso dei TITOLI INTEGRATIVI FACOLTATIVI (TF).

PF= TPS + PTP + CI + TF

Si specifica che in caso di parità di punteggio la precedenza dei candidati sarà determinata sulla base dell’ordine di presentazione delle domande di partecipazione, attestato dal sistema informatico.

La graduatoria sarà pubblicata sul sito di Cesenatico Servizi S.r.l. www.cesenaticoservizi.it nella sezione “società trasparente/selezione del personale/avvisi di selezione” e sul sito https://lavoro.generazionevincente.it nell’apposita sezione “Selezioni Cesenatico Servizi 2023”

La graduatoria avrà una validità di 3 anni decorrenti dalla data di pubblicazione.

Tali pubblicazioni costituiscono notifica ai sensi di legge

ART. 7

ASSUNZIONE CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO

La procedura selettiva, disciplinata dal presente annuncio, non darà luogo ad alcun obbligo di Generazione Vincente S.p.A. o di Cesenatico Servizi S.r.l. di sottoscrizione di un contratto di i lavoro.

Cesenatico Servizi S.r.l., limitatamente alla figura professionale da assumere, provvederà a verificare la veridicità del contenuto delle dichiarazioni esplicitate nella domanda di ammissione alla selezione. Il soggetto interessato, a tal fine, dovrà produrre, a sua cura, la documentazione comprovante il possesso dei requisiti dichiarati.

In fase preassuntiva i candidati saranno sottoposti a visita medica di idoneità.

Cesenatico Servizi S.r.l, anche dopo l’espletamento della selezione, si riserva di non procedere all’assunzione del candidato risultante vincitore, qualora non ritenga più tale assunzione corrispondente alle proprie esigenze aziendali. Non procederà altresì alle assunzioni in presenza di eventi oggettivamente imprevedibili e/o cause di forza maggiore alla stessa non imputabili.

Il presente bando è disponibile e scaricabile dal sito internet www.cesenaticoservizi.it (nella sezione società trasparente/bandi di concorso).

DISPOSIZIONI FINALI

In conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio si informa che i dati personali forniti dai candidati saranno trattati da Generazione Vincente S.p.A. con strumenti elettronici e non elettronici esclusivamente per le finalità di gestione della selezione in oggetto.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy – D Lgs 196/2003 e Reg, UE 2016/679 – all’indirizzo web: lavoro.generazionevincente.it/privacy/

Le domande dovranno essere compilate esclusivamente sul form on line messo a disposizione e reperibile sul sito lavoro.generazionevincente.it. Non saranno accettate candidature pervenute con modalità difformi rispetto a quella indicata. Al termine della procedura di candidatura il sistema restituirà conferma della avvenuta registrazione alla selezione.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679