Descrizione azienda

Generazione Vincente SpA filiale di Bari seleziona, per importante azienda cliente operante nel settore ferroviario, Specialista Comunicazione e Organizzazione interna.

Posizione

La risorsa inserita nella struttura Risorse Umane e Organizzazione si occuperà delle seguenti attività:

• Supportare il responsabile nella progettazione/reingegnerizzazione dei processi organizzativi, progettazione organizzativa (definizione/ evoluzione dell’assetto organizzativo);
• Elaborazione documenti di progettazione organizzativa della società, supportando il Responsabile nel coordinamento con le altre strutture aziendali e di Holding;
• Presidiare l”iter di approvazione, formalizzazione, diffusione, archiviazione e pubblicazione (interni e sulla intranet aziendale) e delle connesse pubblicazioni periodiche degli organigrammi/missioni-responsabilità nel rispetto dei timing previsti;
• Supportare le strutture aziendali nell”elaborazioni delle procedure interne in linea con la normativa aziendale, presidiando gli iter di validazione e formalizzazione attraverso le interlocuzioni con la struttura competente di Holding;
• Elaborazione di proposte di conferimento/modifica/revoca delle procure, in linea con il sistema dei poteri vigenti e sulla base delle variazioni di assetto organizzativo;
• Supporto metodologico alle strutture aziendali e partecipazione ai gruppi di lavoro interfunzionali con impatti organizzativi;
• Aggiornamento del sistema a supporto SAP RUN (modulo organizzazione);
• Supportare il responsabile nell”identificazione delle esigenze di comunicazione interna societarie;
• Supportare le strutture aziendali nelle esigenze comunicative per la circolazione di informazioni e aggiornamenti;
• Supportare le funzioni aziendali sulle proposte di comunicazione interna relativi ai loro perimetri;
• Progettazione, realizzazione e monitoraggio degli eventi di comunicazione interna societaria;
• Studio e analisi della documentazione organizzativa, dei modelli di governance e della normativa definita nell”ambito della società;
• Analisi e valutazione delle posizioni organizzative secondo metodologia della Società.

Requisiti

Requisiti:

• Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento in Economia/Giurisprudenza/Ingegneria;
• Risulta requisito preferenziale aver conseguito un Master in Organizzazione Aziendale;
• Conoscenza di metodi e tecniche di analisi e progettazione; mappatura processi;
• Conoscenza dell’applicativo SAP HR (preferibilmente modulo OM);
• Risulta ulteriore requisito preferenziale la conoscenza dei sistemi di Job evaluation
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel, Word, Power Point)
• Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 1/2 anni all’interno di società strutturate/società di consulenza/società di revisione.

Completano il profilo: buone capacità di Team Working, flessibilità, pianificazione e organizzazione, comunicazione chiara, tensione al risultato.

Altre informazioni

Durata del contratto: 12 mesi;

Sede di lavoro: Bari

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679