SPECIALISTA FORMAZIONE & SVILUPPO RISORSE UMANE

  • Posizione:
    Abruzzo, Lanciano
  • Categoria:
    Risorse Umane
  • Pubblicato:
    2 Febbraio 2026
  • Fine candidatura:  
    4 Marzo 2026

Descrizione azienda

Generazione Vincente Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per importante realtà aziendale N°1 Specialista Formazione e Sviluppo Risorse Umane da inserire all’interno del team HR.

Posizione

La risorsa selezionata si occuperà della progettazione, organizzazione ed erogazione di iniziative di formazione e sviluppo, con l’obiettivo di sostenere la crescita delle competenze delle persone, migliorare i percorsi di inserimento e supportare i processi di valorizzazione dei talenti.

La figura collaborerà attivamente con il management e con i diversi stakeholder interni ed esterni, contribuendo allo sviluppo delle politiche di formazione e alla strategia HR.

Requisiti

  • Esperienza nella progettazione e gestione di programmi di formazione strutturati
  • Conoscenza delle principali pratiche di formazione e sviluppo delle competenze
  • Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare PowerPoint
  • Capacità di realizzare materiali formativi e contenuti multimediali
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Spiccate capacità comunicative, organizzative e relazionali
  • Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo
  • Capacità di lavorare su più progetti in parallelo
  • Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini
  • Costituisce titolo preferenziale il possesso di un Master in Risorse Umane

Altre informazioni

Offerta:

  • Inserimento diretto in azienda
  • Ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone
  • Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze
  • Formazione continua e supporto allo sviluppo professionale

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679