Generazione Vincente SpA, Agenzia per il lavoro, ricerca per prestigiosa e strutturata azienda cliente, uno Specialista in Gestione Crediti da inserire per ampliamento del proprio organico presso la propria sede di Firenze
La risorsa, che sarà a contatto con le diverse strutture aziendali, si occuperà della pianificazione finanziaria e di cash-flow giornaliera e mensile, previsionale e consuntiva, dovrà predisporre in maniera costante una reportistica finanziaria e di gestione per il management , effettuare il controllo consuntivo delle operazioni pianificate , analizzando eventuali scostamenti dal budget finanziario stabilito.
La risorsa ideale, dovrà inoltre occuparsi della gestione dei crediti e del monitoraggio periodico del portafoglio clienti, interfacciarsi con le strutture competenti per le attività di recupero crediti in stato precontenzioso e/o contenzioso, predisporre una reportistica di controllo dei crediti e raccogliere i documenti necessari per il rispetto dei requisiti fiscali dei passaggi a perdita di crediti non recuperabili
Si richiedono:
– Laurea specialistica o vecchio ordinamento in discipline economiche
– E” gradita l”abilitazione di dottore commercialista o revisore contabile
– Esperienza tra tre e cinque anni in ruoli analoghi ed in contesti aziendali complessi
– Conoscenza dei criteri , metodi e tecniche per la progettazione di modelli e sistemi di pianificazione , controllo di gestione , budgeting e reporting
– Ottima conscenza dei criteri di recupero crediti e della gestione dei rapporti creditori con i clienti
– Conoscenza delle norme e degli strumenti principali per la gestione amministrativo/contabile dei contratti attivi e passivi ( dalla fatturazione agli incassi, ai rapporti con le banche)
– Buona conoscenza della lingua inglese ( livello B del quadro europeo di riferimento)
– Ottima conoscenza di Sap e relativi moduli contabili
Completano il profilo capacità di analisi e problem solving, attenzione al dettaglio, ottime doti comunicative e relazionali
Si offre inserimento diretto in azienda con Ral commisurata alla seniority del candidato
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679