Specialista gestione ed amministrazione del personale

  • Posizione:
    Perugia, Umbria
  • Categoria:
    Risorse Umane
  • Pubblicato:
    12 Marzo 2026
  • Fine candidatura:  
    11 Aprile 2026

Descrizione azienda

Generazione vincente spa Agenzia per il lavoro, selezione per prestigiosa azienda cliente operante sul territorio nazionale uno/una specialista nella gestione ed amministrazione del personale .

Posizione

La risorsa , inserita nella direzione risorse umane dovrà in supporto al responsabile della struttura occuparsi delle attività legate alla gestione del personale :

  • alimentazione dei sistemi informativi del personale ( attraverso sap ed il sistema gestionale interno) tracciando eventuali trasferimenti e cambi di ruolo
  • elaborazione di reportistica periodica relativa all”assenteismo per ferie /malattie / congedi, straordinari, per il monitoraggio dei kpi aziendali
  • supporto nella redazione delle proposte di budget e delle riprevisioni per la definizione dei fabbisogni del personale
  • gestione banca data di permessi sindacali , archiviazione degli accordi sindacali e monitoraggio dell”andamento dei vari istituti contrattuali
  • gestione della banca dati relativa a dati inerenti la formazione , titoli abilitativi ed aggiornamento del sistema professionale interno
  • supporto nella gestione degli ingressi in azienda dalla fase di onboarding, all”offboarding, gestione delle diverse tipologie contrattuali e supporto nella gestione degli iter disciplinari

Requisiti

Si richiedono:

  • Laurea di primo livello in discipline economiche / statistiche o giuridiche
  • Esperienza pregressa in gestione ed amministrazione del personale
  • Buona conoscenza di Sap per la gestione del personale e/o minerva e/o zucchetti
  • E” gradita la provenienza da aziende medio grandi e/o da studi di consulenza per il lavoro

Altre informazioni

Completano il profilo ottime capacità organizzative, orientamento al lavoro in team, capacità di analisi e spiccato senso di problem solving

Si offre contratto a tempo determinato della durata iniziale di sei mesi con possibilità di proroga in una realtà aziendale particolarmente prestigiosa e strutturata

Si offre inserimento iniziale della durata di tre mesi con possibilità di proroga e crescita professionale

Sede di lavoro: Perugia

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679