Le risorse, inserite in un contesto in forte evoluzione e particolarmente attento alla valorizzazione delle esigenze e sviluppo delle capacità delle persone, dovranno occuparsi, interfacciandosi direttamente con il Responsabile della Struttura della progettazione, realizzazione e gestione di:

– Iniziative di Caring e Wellbeing innovative dedicate ai diversi target aziendali (donne, genit