Descrizione azienda

Generazione Vincente S.p.A. ricerca per prestigiosa aziende cliente leader nel settore produzione/vetro con una presenza a livello globale in 20 Paesi:

1 Junior Continuous Improvement Specialist

Posizione

La risorsa supporterà il Plant Continuous Improvement Manager nella guida del progetto di miglioramento continuo (OIS) dello stabilimento di Aprilia, lo aiuterà a costruire un cambiamento graduale e profondo nella mentalità e nei comportamenti di produzione tradizionali.

In particolare, si occuperà di:

• fornire ai team di produzione nello stabilimento un supporto metodologico sul miglioramento continuo e sulla produzione snella
• garantire lo sviluppo delle competenze a tutti i livelli durante lo svolgimento della formazione interna
• analizzare costi e risultati del programma di follow-up
• promuovere e sostenere la fertilizzazione incrociata di idee, conoscenze, miglioramenti e buone pratiche

Requisiti

Il candidato ideale è un giovane laurato/laureando in discipline del settore chimico o ambientale.

Completano il profilo:

• forti capacità analitiche, con un approccio sistematico alla definizione e risoluzione dei problemi – dovendo operare sulla trasformazione di strategie e piani a lungo termine in azioni a medio/breve termine
• buone capacità di presentazione e un atteggiamento positivo e positivo nei confronti della gestione del cambiamento -la risorsa si troverà a lavorare con i team di tutto l”impianto, dai lavoratori in officina alla direzione dell”impianto
• ottima conoscenza della lingua inglese e italiana, scritta e parlata

L”esperienza teorica su metodologie di miglioramento come Kaizen, 6 Sigma, Lean o TPM sarebbe un vantaggio.

Altre informazioni

Tipo di contratto: stage

Orario di lavoro: full time

Sede di lavoro: Aprilia (LT)

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679