Cesenatico Servizi ha trasmesso i seguenti avvisi di convocazione e le istruzioni generali per la prova selettiva scritta e orale, consultabili altresì sul sito www.cesenaticoservizi.it nella sezione “Società trasparente/selezione del personale/avvisi di selezione”.

Per visualizzarli cliccare sui seguenti link:

• Avviso di convocazione prova scritta  PROFILO A

• Avviso di convocazione prova scritta  PROFILO B e C

• Istruzioni Generali per la prova selettiva scritta e orale 

 

• Avviso di convocazione prova orale PROFILO A 

• Avviso di convocazione prova orale PROFILO B e C

ANNUNCIO DI SELEZIONE

PER PROFILI DA INQUADRARE IN FIGURE PROFESSIONALI DEL VIGENTE CCNL IGIENE AMBIENTALE-AZ. MUNICIPALIZZATE CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO

CESENATICO SERVIZI S.R.L. ha indetto una selezione per ricercare:

• PROFILO A – N° 1 posto –  Operaio specializzato Responsabile della manutenzione degli impianti elettrici e allestimenti del teatro comunale e Teatro all’aperto, assistenza elettrica alle manifestazioni Comunali e addetto alla manutenzione degli impianti elettrici degli edifici Comunali (liv 5B CCNL Utilitalia Igiene Ambientale-Municipalizzate);
• PROFILO B – N°1 posto – Operaio specializzato Responsabile della manutenzione della sezione galleggiante del Museo della Marineria (liv 5B CCNL Utilitalia Igiene Ambientale-Municipalizzate);
• PROFILO C – N° 1 posto – Operaio addetto alla Manutenzione della sezione galleggiante del Museo della Marineria (liv 3B CCNL Utilitalia Igiene Ambientale-Municipalizzate)

CESENATICO SERVIZI S.R.L., per lo svolgimento delle attività di selezione, si avvarrà della società Generazione Vincente S.p.A. – Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ai sensi del D.Lgs 276/2003 – prot. N. 1110/SG.

Gli interessati, in possesso di tutti i requisiti richiesti, potranno candidarsi per uno solo dei tre profili ricercati.

Nel caso in cui un interessato presentasse la propria candidatura per più profili, sarà ritenuta valida solo l’ultima candidatura pervenuta, così come attestato dal sistema informatico. In caso di modifica della domanda, la stessa sarà considerata come presentata nella data ed orario corrispondenti all’ultima modifica.

L’inquadramento ed il rapporto di lavoro saranno ai sensi del VIGENTE CCNL IGIENE AMBIENTALE-AZ. MUNICIPALIZZATE:

• PROFILO A – contratto a tempo indeterminato full time – N° 1 posto operaio specializzato Responsabile della manutenzione degli impianti elettrici e allestimenti del teatro comunale e Teatro all’aperto, assistenza elettrica alle manifestazioni Comunali e addetto alla manutenzione degli impianti elettrici degli edifici Comunali (liv 5B CCNL Utilitalia Igiene Ambientale-Municipalizzate);
• PROFILO B – contratto a tempo indeterminato full time – N°1 posto – operaio specializzato Responsabile della manutenzione della sezione galleggiante del Museo della Marineria (liv 5B CCNL Utilitalia Igiene Ambientale-Municipalizzate);
• PROFILO C – contratto a tempo indeterminato part time ciclico al 66% dell’orario annuale– N° 1 posto – Operaio addetto alla Manutenzione della sezione galleggiante del Museo della Marineria (liv 3B CCNL Utilitalia Igiene Ambientale-Municipalizzate).

Il rapporto di lavoro è sottoposto ad un periodo di prova di tre mesi di effettiva presenza in servizio. Il superamento del periodo di prova è condizione necessaria per la prosecuzione del rapporto di lavoro.

L’orario di lavoro sarà di 38 ore settimanali articolato su 6 giorni lavorativi con riposo settimanale da effettuarsi frequentemente nei giorni feriali in base alla programmazione delle attività stagionali e degli eventi ricadenti nei giorni festivi.

PROFILI RICERCATI:

PROFILO A

PROFILO A – N° 1 posto –  Operaio specializzato Responsabile della manutenzione degli impianti elettrici e allestimenti del teatro comunale e Teatro all’aperto, assistenza elettrica alle manifestazioni Comunali e addetto alla manutenzione degli impianti elettrici degli edifici Comunali (liv 5B CCNL Utilitalia Igiene Ambientale-Municipalizzate)

Il lavoratore dovrà svolgere i seguenti compiti:

• garantire l’assistenza elettrica e illuminotecnica in occasione di eventi e rappresentazioni teatrali all’interno del Teatro Comunale, del Teatro all’aperto e in occasione delle manifestazioni Comunali dislocate nel territorio;
• assicurare la presenza, assistenza elettrica e illuminotecnica sia durante le rappresentazioni che durante le fasi preparatorie e di allestimento, ivi compresi i sopralluoghi propedeutici alla definizione delle schede tecniche per l’adattamento della produzione alle caratteristiche dei locali;
• allestimento e disallestimento illuminazione presepe galleggiante;
• manutenzione degli impianti elettrici degli edifici Comunali
• interventi in reperibilità;

Requisiti obbligatori per la partecipazione alla selezione – PROFILO A

Per l’ammissione alla selezione è previsto il possesso, da parte dei candidati, dei seguenti requisiti:

1. Età non inferiore a 18 anni;
2. Diploma di scuola media inferiore;
3. essere in possesso di:
   • attestato di qualifica di “elettricista degli impianti di scena-tecnico delle luci” o attestato equivalente

in alternativa all’attestato di cui sopra

• Esperienza professionale documentabile di almeno due anni, anche non continuativi, maturata sulla base di rapporti di lavoro o professionali di qualunque tipologia, quale elettricista presso teatri o luoghi di pubblico spettacolo o ditte specializzate per le forniture di servizi di illuminotecnica musicale e teatrale;

1. Disponibilità di domicilio idoneo allo svolgimento del servizio di reperibilità per permettere di raggiungere la sede lavorativa entro 30 minuti dalla chiamata;
2. Avere cittadinanza italiana, ovvero essere cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, ovvero essere familiare di cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea non avente la cittadinanza di uno Stato membro, purché titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente. Avere cittadinanza di Paesi terzi (extracomunitari) purché titolare del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o titolare dello status di rifugiato/a, ovvero dello status di protezione sussidiaria e di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica, ovvero essere cittadino/a di Paesi terzi (extracomunitari) in possesso di un titolo di soggiorno che consenta di lavorare. Ai candidati non italiani è in ogni caso richiesta la conoscenza della lingua italiana adeguata in relazione ai compiti richiesti dal profilo selezionato;
3. I cittadini che hanno conseguito un titolo di studio in un paese estero extracomunitario devono produrre la “dichiarazione di corrispondenza” o la “traduzione giurata” del titolo di studio acquisito nel paese di origine;
4. Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo. I cittadini dell’’Unione Europea e di Paesi terzi devono godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza;
5. Idoneità psico-fisica incondizionata alla mansione (compreso lo svolgimento di turni di reperibilità e interventi di protezione civile), che verrà successivamente anche accertata da CESENATICO SERVIZI S.R.L prima dell’assunzione;
6. Possesso della patente di guida di categoria B o superiore;
7. Per i candidati di sesso maschile soggetti alla leva nati entro il 1985, essere in regola con gli obblighi di leva.

PROFILO B

PROFILO B – N°1 posto – operaio specializzato Responsabile della manutenzione della sezione galleggiante del Museo della Marineria (liv 5B CCNL Utilitalia Igiene Ambientale-Municipalizzate)

Il lavoratore dovrà svolgere i seguenti compiti:

• assicurare il regolare svolgimento di tutte le attività manutentive riguardanti la sezione galleggiante e il patrimonio museale del Museo della Marineria, così come definiti nel regolamento Comunale riguardante il funzionamento e la gestione del MUSEO della Marineria di Cesenatico;
• Programmare, coordinare ed eseguire tutti gli interventi manutentivi indicati nel piano di attività redatto dal Direttore del Museo della Marineria di concerto con il Dirigente competente per materia. Il profilo richiesto dovrà anche coordinare l’operato di altro personale;
• La manutenzione interesserà gli scafi storici della sezione galleggiante, gli oggetti e reperti etnografici, comprese le imbarcazioni collocate in mostra statica o in deposito, i beni archeologici, le strutture espositive, gli elementi di arredo e le attrezzature elettroniche;
• l’alzata e ricollocazione quotidiana delle vele;
• allestimento e disallestimento presepe galleggiante;
• assicurare interventi di pronto intervento di carattere eccezionale scaturiti da esigenze metereologiche o da eventi e iniziative.

Requisiti obbligatori per la partecipazione alla selezione – PROFILO B

Per l’ammissione alla selezione è previsto il possesso, da parte dei candidati, dei seguenti requisiti:

1. Età non inferiore a 18 anni;
2. Diploma di scuola media inferiore;
3. Aver maturato un’esperienza lavorativa specifica documentabile nel settore oggetto di selezione in mansioni analoghe a quelle del posto oggetto di selezione per un periodo non inferiore a due anni anche non continuativi;
4. Disponibilità di domicilio idoneo allo svolgimento degli interventi di pronto intervento di carattere eccezionale scaturiti da esigenze metereologiche o da eventi e iniziative, per permettere di raggiungere la sede lavorativa entro 30 minuti dalla chiamata;
5. Avere cittadinanza italiana, ovvero essere cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, ovvero essere familiare di cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea non avente la cittadinanza di uno Stato membro, purché titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente. Avere cittadinanza di Paesi terzi (extracomunitari) purché titolare del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o titolare dello status di rifugiato/a, ovvero dello status di protezione sussidiaria e di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica, ovvero essere cittadino/a di Paesi terzi (extracomunitari) in possesso di un titolo di soggiorno che consenta di lavorare. Ai candidati non italiani è in ogni caso richiesta la conoscenza della lingua italiana adeguata in relazione ai compiti richiesti dal profilo selezionato;
6. I cittadini che hanno conseguito un titolo di studio in un paese estero extracomunitario devono produrre la “dichiarazione di corrispondenza” o la “traduzione giurata” del titolo di studio acquisito nel paese di origine;
7. Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo. I cittadini dell’’Unione Europea e di Paesi terzi devono godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza;
8. Idoneità psico-fisica incondizionata alla mansione (compreso lo svolgimento di turni di reperibilità e interventi di protezione civile), che verrà successivamente accertata da Cesenatico Servizi srl prima dell’assunzione;
9. Possesso della patente di guida di categoria B o superiore;
10. Per i candidati di sesso maschile soggetti alla leva nati entro il 1985, essere in regola con gli obblighi di leva.

PROFILO C

PROFILO C – N° 1 posti – Operaio addetto alla Manutenzione della sezione galleggiante del Museo della Marineria (liv 3B CCNL Utilitalia Igiene Ambientale-Municipalizzate)

Il lavoratore dovrà svolgere i seguenti compiti:

• eseguire gli interventi manutentivi a lui indicate dal Responsabile della Manutenzione necessarie per il regolare svolgimento di tutte le attività manutentive riguardanti la sezione galleggiante e il patrimonio museale del Museo della Marineria, così come definiti nel regolamento Comunale riguardante Il funzionamento e la gestione del MUSEO della Marineria di Cesenatico.
• La manutenzione interesserà gli scafi storici della sezione galleggiante, gli oggetti e reperti etnografici, comprese le imbarcazioni collocate in mostra statica o in deposito, i beni archeologici, le strutture espositive, gli elementi di arredo e le attrezzature elettroniche;
• l’alzata e ricollocazione quotidiana delle vele;
• allestimento e disallestimento presepe galleggiante
• interventi straordinari scaturiti da esigenze metereologiche e imprevisti o da eventi e iniziative;

Requisiti obbligatori per la partecipazione alla selezione – PROFILO C

Per l’ammissione alla selezione è previsto il possesso, da parte dei candidati, dei seguenti requisiti:

1. Età non inferiore a 18 anni;
2. Diploma di scuola media inferiore;
3. Aver maturato un’esperienza lavorativa specifica documentabile nel settore oggetto di selezione in mansioni analoghe a quelle del posto oggetto di selezione per un periodo non inferiore a due anni anche non continuativi;
4. Disponibilità di domicilio idoneo allo svolgimento degli interventi di pronto intervento di carattere eccezionale scaturiti da esigenze metereologiche o da eventi e iniziative, per permettere di raggiungere la sede lavorativa entro 30 minuti dalla chiamata;
5. Avere cittadinanza italiana, ovvero essere cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, ovvero essere familiare di cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea non avente la cittadinanza di uno Stato membro, purché titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente. Avere cittadinanza di Paesi terzi (extracomunitari) purché titolare del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o titolare dello status di rifugiato/a, ovvero dello status di protezione sussidiaria e di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica, ovvero essere cittadino/a di Paesi terzi (extracomunitari) in possesso di un titolo di soggiorno che consenta di lavorare. Ai candidati non italiani è in ogni caso richiesta la conoscenza della lingua italiana adeguata in relazione ai compiti richiesti dal profilo selezionato;
6. I cittadini che hanno conseguito un titolo di studio in un paese estero extracomunitario devono produrre la “dichiarazione di corrispondenza” o la “traduzione giurata” del titolo di studio acquisito nel paese di origine;
7. Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo. I cittadini dell’’Unione Europea e di Paesi terzi devono godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza;
8. Idoneità psico-fisica incondizionata alla mansione (compreso lo svolgimento di turni di reperibilità e interventi di protezione civile), che verrà successivamente accertata da Cesenatico Servizi srl prima dell’assunzione;
9. Possesso della patente di guida di categoria B o superiore;
10. Per i candidati di sesso maschile soggetti alla leva nati entro il 1985, essere in regola con gli obblighi di leva.

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CESENATICO SERVIZI S.R.L. si riserva la facoltà di non procedere all’assunzione di candidati che abbiano riportato condanne penali passate in giudicato e/o che abbiano procedimenti penali pendenti anche in caso di superamento da parte di questi ultimi di tutte le fasi dell’iter selettivo.

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TITOLARI DEL TRATTAMENTO DEI DATI CONFERITI

CESENATICO SERVIZI S.R.L. con sede in Via Magellano n.8, 47042-Cesenativo (FC). I dati di contatto del Titolare e del DPO sono visionabili all’interno della informativa presente sul sito www.cesenaticoservizi.it

Generazione Vincente S.p.A., con sede legale in Napoli alla Via G. Porzio Isola E 7. I dati di contatto del DPO sono presenti all’interno della privacy policy di Generazione Vincente S.p.A. visionabile al link www.generazionevincente.it/privacy.

Le candidature avvengono direttamente sul portale di Generazione Vincente S.p.A. ed i dati forniti vengono trattati nel rispetto delle finalità individuate all’interno della privacy policy di ogni titolare del trattamento. Nell’ambito della informativa, viene anche specificato che i dati possono essere comunicati a soggetti esterni nei limiti del perseguimento delle finalità per le quali i dati sono stati conferiti.

1) DOMANDA DI PARTECIPAZIONE E TERMINE DI PRESENTAZIONE DELLA STESSA

L’iscrizione alla selezione dovrà avvenire esclusivamente compilando l’apposito modulo/form on line disponibile sul sito lavoro.generazionevincente.it e presente in calce al presente annuncio di selezione, seguendo le indicazioni ivi riportate. L’iscrizione alla selezione potrà avvenire esclusivamente dalle ore 14.00 del 19/11/2021 e fino alle ore 18.00 del 06/12/2021.

Gli interessati, in possesso di tutti i requisiti richiesti, potranno candidarsi per uno solo dei tre profili ricercati.

Nel caso in cui un interessato presentasse la propria candidatura per più profili, sarà ritenuta valida solo l’ultima candidatura pervenuta, così come attestato dal sistema informatico. In caso di modifica della domanda, la stessa sarà considerata come presentata nella data ed orario corrispondenti all’ultima modifica.

Le domande dovranno essere compilate integralmente con tutte le informazioni richieste nel form on line, a pena di esclusione dal processo di selezione.

Non verranno prese per nessun motivo in considerazione le domande pervenute mediante canali/modalità diversi da quelli indicati.

La data e l’ora di presentazione delle domande saranno attestate dal sistema informatico.

I candidati dovranno allegare alla domanda di partecipazione [presentabile ai link in calce a questo annuncio], a pena di esclusione dal processo di selezione:

PROFILO A

1. il Curriculum Vitae, sottoscritto ed aggiornato alla data di presentazione della domanda che dovrà contenere tutte le informazioni utili per valutare il possesso dei requisiti minimi di partecipazione, le attività svolte e la coerenza con il profilo per il quale ci si candida;
2. dichiarazione sottoscritta resa ai sensi del D.P.R. 445/2000 in conformità al modello scaricabile CLICCANDO QUI attestante il possesso dei requisiti obbligatori di partecipazione e l’esperienza richiesta.

PROFILO B

1. il Curriculum Vitae, sottoscritto ed aggiornato alla data di presentazione della domanda che dovrà contenere tutte le informazioni utili per valutare il possesso dei requisiti minimi di partecipazione, le attività svolte e la coerenza con il profilo per il quale ci si candida;
2. dichiarazione sottoscritta resa ai sensi del D.P.R. 445/2000 in conformità al modello scaricabile CLICCANDO QUI attestante il possesso dei requisiti obbligatori di partecipazione e l’esperienza richiesta.

PROFILO C

1. il Curriculum Vitae, sottoscritto ed aggiornato alla data di presentazione della domanda che dovrà contenere tutte le informazioni utili per valutare il possesso dei requisiti minimi di partecipazione, le attività svolte e la coerenza con il profilo per il quale ci si candida;
2. dichiarazione sottoscritta resa ai sensi del D.P.R. 445/2000 in conformità al modello scaricabile CLICCANDO QUI attestante il possesso dei requisiti obbligatori di partecipazione e l’esperienza richiesta.

Nel corso dell’iter selettivo potrà essere richiesta documentazione e/o titoli comprovanti il possesso dei requisiti obbligatori.

L’iscrizione alla selezione comporterà l’accettazione incondizionata delle modalità di reclutamento e selezione adottate da CESENATICO SERVIZI S.R.L e dalla società Generazione Vincente S.p.A.

HELP DESK

È attivo un help desk riservato ai candidati per supporto degli stessi relativamente alla presentazione delle domande di partecipazione, attraverso i seguenti canali:

• Email: selezioni.cesenatico.servizi@generazionevincente.it

Le richieste verranno evase entro la giornata lavorativa successiva a quella di presentazione della richiesta da parte del candidato. Le richieste pervenute oltre le ore 17.59 del giorno 05/12/2021 non saranno prese in considerazione;

• Assistenza telefonica al numero 054332805, dal lunedì al venerdì, dalle ore 10:00 alle ore 12:00 e dalle ore 16:00 alle ore 18:00.

Le richieste verranno evase entro la giornata lavorativa successiva a quella di presentazione della richiesta da parte del candidato. Le richieste pervenute oltre le ore 17.59 del giorno 05/12/2021 non saranno prese in considerazione.

2) ITER DI SELEZIONE

La selezione avverrà attraverso le fasi di valutazione elencate di seguito. Si precisa infine che tutte le prove si svolgeranno in lingua italiana.

2.1) SCREENING CANDIDATURE

Durante tale fase sarà accertato il possesso dei requisiti obbligatori richiesti.

Nel corso dell’iter selettivo potrà essere richiesta documentazione e/o titoli comprovanti il possesso dei requisiti obbligatori.

L’accertamento del mancato possesso dei requisiti obbligatori, in qualsiasi fase del percorso di selezione, comporterà l’esclusione del candidato dalla selezione stessa.

L’elenco degli ammessi alla fase successiva del TEST PSICOATTITUDINALE-TECNICO e della PROVA TECNICO-PRATICA sarà pubblicato sul sito lavoro.generazionevincente.it nell’apposita sezione “SELEZIONI CESENATICO SERVIZI” raggiungibile al link https://lavoro.generazionevincente.it/selezioni-cesenatico-servizi/ e sul sito www.cesenaticoservizi.it di CESENATICO SERVIZI S.R.L.

2.2 TEST PSICOATTITUDINALE-TECNICO e PROVA TECNICO-PRATICA

All’esito dello screening i candidati ammessi saranno convocati a sostenere TEST PSICOATTITUDINALE-TECNICO e PROVA TECNICO-PRATICA riferiti al profilo per il quale sia stata presentata candidatura.

Il TEST PSICOATTITUDINALE-TECNICO sarà differenziato in base al profilo professionale e prevederà un questionario a risposta multipla.

Il punteggio massimo che ciascun candidato potrà conseguire all’esito dello svolgimento del TEST PSICOATTITUDINALE-TECNICO è di 25/100.

La prova TECNICO-PRATICA verterà su prove manuali riguardanti alcune tipologie lavorative nell’ambito del settore specifico, compresa la verifica della capacità di utilizzo di attrezzature da lavoro.

Il punteggio massimo che ciascun candidato potrà conseguire all’esito dello svolgimento della PROVA TECNICO-PRATICA è di 50/100.

Entro il giorno 08/12/2021 sarà pubblicato sul sito  www.cesenaticoservizi.it  nella sezione “Società trasparente/selezione del personale/avvisi di selezione” e sul sito https://lavoro.generazionevincente.it nell’apposita sezione SELEZIONI CESENATICO SERVIZI”  raggiungibile al link https://lavoro.generazionevincente.it/selezioni-cesenatico-servizi/   l’elenco con i nominativi dei candidati convocati al TEST PSICOATTITUDINALE-TECNICO ed alla PROVA TECNICO-PRATICA, salvo proroghe che saranno comunicate entro la medesima data e sui medesimi canali di comunicazione.

Le prove si svolgeranno nelle seguenti date:

• PROFILO A: a partire dalle ore 08.15 del giorno 10/12/2021;
• PROFILO B: a partire dalle ore 08.15 del giorno 13/12/2021;
• PROFILO C: a partire dalle ore 08.15 del giorno 13/12/2021.

Le sedi e le modalità di svolgimento delle prove verranno comunicate in sede di pubblicazione dell’elenco dei candidati convocati al TEST PSICOATTITUDINALE-TECNICO ed alla PROVA TECNICO-PRATICA.

Si specifica che ad insindacabile decisione di Cesenatico Servizi s.r.l. le data di svolgimento delle prove TEST PSICOATTITUDINALE-TECNICO ed alla PROVA TECNICO-PRATICA potranno subire differimenti.

Entro la medesima data indicata per lo svolgimento delle prove e sui medesimi canali di comunicazione sarà comunicato l’eventuale differimento.

Anche in considerazione delle disposizioni normative e governative vigenti di contrasto alla diffusione del virus Covid-19, il TEST PSICOATTITUDINALE-TECNICO potrà essere svolto in modalità da remoto, ovvero in presenza, ciò in base a scelta inderogabile della società CESENATICO SERVIZI S.R.L.

Tali pubblicazioni costituiscono notifica ai sensi di legge. Sarà pertanto cura di ogni candidato accertarsi dell’eventuale convocazione alla prova successiva.

Si specifica che perderà il diritto a sostenere il TEST PSICOATTITUDINALE-TECNICO e la PROVA TECNICO-PRATICA, e pertanto sarà escluso dalla selezione, il candidato assente, a qualsisia titolo o ragione, nel giorno e orario stabiliti.

2.3. COLLOQUIO INDIVIDUALE

All’esito del TEST PSICO ATTITUDINALE-TECNICO e della  PROVA TECNICO- PRATICA sarà pubblicato l’elenco dei candidati ammessi a sostenere il COLLOQUIO INDIVIDUALE.

Il colloquio individuale si svolgerà nelle seguenti date:

• PROFILO A: a partire dalle ore 08.15 del giorno 14/12/2021;
• PROFILO B: a partire dalle ore 08.15 del giorno 17/12/2021;
• PROFILO C: a partire dalle ore 08.15 del giorno 17/12/2021.

Le sedi e le modalità di svolgimento delle prove verranno comunicate in sede di pubblicazione dell’elenco dei candidati convocati al COLLOQUIO INDIVIDUALE.

Si specifica che ad insindacabile decisione di Cesenatico Servizi s.r.l. le data di svolgimento della prova COLLOQUIO INDIVIDUALE potranno subire differimenti.

Entro la medesima data indicata per lo svolgimento della prova e sui medesimi canali di comunicazione sarà comunicato l’eventuale differimento.

Saranno ammessi al COLLOQUIO INDIVIDUALE i primi 20 candidati in ordine di punteggio risultante dalla somma del punteggio ottenuto all’esito del TEST PSICO ATTITUDINALE-TECNICO e del punteggio ottenuto all’esito della PROVA TECNICO- PRATICA. Il predetto numero di 20 candidati potrà essere superato per ricomprendervi i candidati ex aequo all’ultimo posto utile.

Il punteggio massimo che ciascun candidato potrà conseguire all’esito dello svolgimento del COLLOQUIO INDIVIDUALE è di 25/100.

Si specifica che perderà il diritto a sostenere il COLLOQUIO INDIVIDUALE, e pertanto sarà escluso dalla selezione, il candidato assente, a qualsiasi titolo o ragione, nel giorno e orario stabiliti.

Prima dello svolgimento del COLLOQUIO INDIVIDUALE, ai candidati ammessi a sostenere il medesimo verranno comunicati data e luogo previsti per la consegna, in busta chiusa, della Dichiarazione resa ai sensi del D.P.R. 445/2000 debitamente sottoscritta, attestante l’assenza di condanne penali passate in giudicato e/o procedimenti penali pendenti.

In caso di mancata presentazione di tale documentazione, il candidato sarà escluso definitivamente dall’iter di selezione.

Si specifica altresì che, qualora, in fase di accertamento, le dichiarazioni si rivelassero mendaci, il candidato sarà escluso dalla selezione.

3) GRADUATORIA

All’esito dello svolgimento delle prove selettive saranno stilate tre diverse graduatorie di merito, ciascuna per ogni profilo ricercato.

In ciascuna graduatoria il punteggio finale ottenuto da ciascun candidato sarà uguale alla somma del punteggio ottenuto all’esito del TEST PSICOATTITUDINALE con il  punteggio ottenuto all’esito della PROVA TECNICO PRATICA ed il punteggio ottenuto all’esito del COLLOQUIO INDIVIDUALE.

Si specifica che in caso di parità di punteggio la precedenza dei candidati sarà determinata sulla base dell’ordine di presentazione delle domande di partecipazione, attestato dal sistema informatico.

Le graduatorie saranno pubblicate sul sito www.cesenaticoservizi.it e sul sito https://lavoro.generazionevincente.it nell’apposita sezione SELEZIONI CESENATICO SERVIZI” raggiungibile al link https://lavoro.generazionevincente.it/selezioni-cesenatico-servizi/ .

CESENATICO SERVIZI S.R.L. si riserva di procedere all’assunzione del numero di candidati di cui avrà necessità, in base alle corrispondenti esigenze organizzative.

Da ciascuna graduatoria CESENATICO SERVIZI S.R.L. potrà attingere i candidati selezionati per integrare l’attuale organico con eventuali future assunzioni di operai servizio verde o strade con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Ciascuna graduatoria avrà una validità di 3 anni decorrenti dalla data di pubblicazione.

Tali pubblicazioni costituiscono notifica ai sensi di legge

4) ASSUNZIONE CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO

La procedura selettiva, disciplinata dal presente annuncio, non darà luogo ad alcun obbligo di Generazione Vincente S.p.A. o di CESENATICO SERVIZI S.R.L., di sottoscrizione di un contratto di lavoro.

CESENATICO SERVIZI S.R.L, limitatamente ai candidati da assumere, provvederà a verificare la veridicità del contenuto delle dichiarazioni esplicitate nella domanda di ammissione alla selezione. II soggetto interessato, a tal fine, dovrà produrre, a sua cura, la documentazione comprovante il possesso dei requisiti dichiarati.

In fase preassuntiva i candidati saranno sottoposti a visita medica di idoneità.

Cesenatico Servizi S.r.l, anche dopo l’espletamento della selezione, si riserva di non procedere all’assunzione dei candidati risultati vincitori, qualora non ritenga più tale assunzione corrispondente alle proprie esigenze aziendali. Non procederà altresì alle assunzioni in presenza di eventi oggettivamente imprevedibili e/o cause di forza maggiore alla stessa non imputabili.

II presente bando è disponibile e scaricabile dal sito internet  www.cesenaticoservizi.it  (nella sezione società trasparente/bandi di concorso).

DISPOSIZIONI FINALI

In conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio si informa che i dati personali forniti dai candidati saranno trattati da Generazione Vincente S.p.A. con strumenti elettronici e non elettronici esclusivamente per le finalità di gestione della selezione in oggetto.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy – d.Lgs 196/2003 e Reg, UE 2016/679 – all’indirizzo web: lavoro.generazionevincente.it/privacy/

Le domande dovranno essere compilate esclusivamente sul form on line messo a disposizione e reperibile sul sito lavoro.generazionevincente.it. Non saranno accettate candidature pervenute con modalità difformi rispetto a quella indicata. Al termine della procedura di candidatura il sistema restituirà conferma della avvenuta registrazione alla selezione.

LINK PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONE:

CLICCA QUI PER CANDIDARTI AL PROFILO A

CLICCA QUI PER CANDIDARTI AL PROFILO B

CLICCA QUI PER CANDIDARTI AL PROFILO C