Selezioni SAC 2024
Società Aeroporto Catania S.p.A.
PUBBLICAZIONE GRADUATORIA FINALE E CONVOCAZIONE ALLA FASE “RACCOLTA DOCUMENTALE”
Viene pubblicata la graduatoria finale.
Il Punteggio finale di merito (PF) conseguito da ogni candidato è stato così determinato: Punteggio attribuito alla PROVA SCRITTA ATTITUDINALE/TECNICA (PS) + Punteggio attribuito alla PROVA ORALE DI VALUTAZIONE (PO) + Punteggio attribuito per il possesso dei TITOLI PROFESSIONALI (TP).
PF = PS + PO + TP
La graduatoria finale è consultabile CLICCANDO QUI.
Nella graduatoria finale sono indicati:
- Profilo professionale
- Posizione
- Codice Identificativo
- Punteggio ottenuto alla prova scritta
- Punteggio ottenuto alla prova orale
- Punteggio ottenuto per il possesso dei titoli professionali
- Punteggio totale
- Data di convocazione
- Ora di convocazione
Si specifica che in caso di parità di punteggio, l’ordine della graduatoria è stato determinato dall’età anagrafica dando preferenza al/i candidato/i con età anagrafica minore.
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AVVISO DI CONVOCAZIONE
I candidati individuati all’interno dell’ELENCO IDENTIFICATIVO consultabile CLICCANDO QUI dovranno presentarsi – il giorno 22 aprile 2024 dalle ore 09:00 alle ore 12:30 e dalle ore 16:30 alle ore 18:00 – senza alcun altro preavviso, presso la Filiale territoriale di Generazione Vincente S.p.A. sita in Via Francesco Riso, 78 – Catania, 95128 (citofonare al centro uffici Sicilcom) per lo svolgimento della fase “RACCOLTA DOCUMENTALE”.
Profilo “TECNICO IT”
I candidati – previa esibizione di documento di riconoscimento in corso di validità – dovranno presentarsi nel giorno, nel luogo e all’orario indicati da Generazione Vincente S.p.A., muniti di:
- domanda di partecipazione con annessa dichiarazione resa ai sensi del D.P.R. 445/2000 e copia del documento di riconoscimento in corso di validità, in originale e debitamente sottoscritta, attestante il possesso dei requisiti minimi e dei titoli professionali;
- curriculum vitae aggiornato alla data di presentazione della domanda di partecipazione, comprensivo di dati anagrafici e di contatto, nonché di ogni altra informazione; in particolare il curriculum vitae dovrà contenere le informazioni relative alle esperienze lavorative, con particolare riferimento alle mansioni, alla durata e al datore di lavoro/committente;
- Copia del Diploma di Scuola Secondaria di II° grado dichiarata conforme all’originale mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà ai sensi degli artt. 19, 19-bis e 47 del D.P.R. n. 445/00;
- attestazione del datore di lavoro ovvero tramite idonea documentazione contrattuale, contributiva o fiscale (oscurata dei dati retributivi e fiscali non necessari), che comprovino la natura delle funzioni svolte, il settore in cui le stesse sono state svolte, la durata dell’esperienza professionale nonché il numero di dipendenti e/o il fatturato (a comprova del possesso dei REQUISITI MINIMI di ammissione);
- attestazione del datore di lavoro ovvero tramite idonea documentazione contrattuale, contributiva o fiscale (oscurata dei dati retributivi e fiscali non necessari), che comprovino la natura delle funzioni svolte, il settore in cui le stesse sono state svolte, la durata dell’esperienza professionale nonché il numero di dipendenti e/o il fatturato. (a comprova del possesso dei TITOLI PROFESSIONALI);
La mancata presentazione della documentazione indicata ai precedenti punti 1), 2), 3) e 4) comporterà l’esclusione definitiva dalla selezione.
La mancata presentazione della documentazione indicata al precedente punto 5) comporterà la riassegnazione dei punteggi del candidato.
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Profilo “INGEGNERE CIVILE – EDILE – INDUSTRIALE (Direzione Engineering)”
I candidati – previa esibizione di documento di riconoscimento in corso di validità – dovranno presentarsi nel giorno, nel luogo e all’orario indicati da Generazione Vincente S.p.A., muniti di:
- domanda di partecipazione con annessa dichiarazione resa ai sensi del D.P.R. 445/2000 e copia del documento di riconoscimento in corso di validità, in originale e debitamente sottoscritta, attestante il possesso dei requisiti minimi e dei titoli professionali;
- curriculum vitae aggiornato alla data di presentazione della domanda di partecipazione, comprensivo di dati anagrafici e di contatto, nonché di ogni altra informazione; in particolare il curriculum vitae dovrà contenere le informazioni relative alle esperienze lavorative, con particolare riferimento alle mansioni, alla durata e al datore di lavoro/committente;
- copia dell’Attestato di Laurea Magistrale – ovvero Vecchio Ordinamento – in Ingegneria Civile ovvero Edile ovvero Industriale ovvero a questa equiparate ai sensi del Decreto Interministeriale del 9 luglio 2009, dichiarata conforme all’originale mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà ai sensi degli artt. 19, 19-bis e 47 del D.P.R. n. 445/00;
- Copia dell’abilitazione all’esercizio della professione di Ingegnere – Sez. A;
- Copia dell’attestato di iscrizione all’Albo professionale dell’Ordine degli Ingegneri – sez. A;
- attestazione del datore di lavoro ovvero tramite idonea documentazione contrattuale, contributiva o fiscale (oscurata dei dati retributivi e fiscali non necessari), che comprovino la natura delle funzioni svolte, il settore in cui le stesse sono state svolte, nonché la durata dell’esperienza professionale (a comprova del possesso dei REQUISITI MINIMI di ammissione);
- Copia delle certificazioni professionali possedute (Master Universitari/Master privati e/o Corsi di Alta Formazione) attinenti al profilo di candidatura;
- attestazione del datore di lavoro ovvero tramite idonea documentazione contrattuale, contributiva o fiscale (oscurata dei dati retributivi e fiscali non necessari), che comprovino la natura delle funzioni svolte, il settore in cui le stesse sono state svolte, nonché la durata dell’esperienza professionale (a comprova del possesso dei TITOLI PROFESSIONALI).
La mancata presentazione della documentazione indicata ai precedenti punti 1), 2), 3), 4) 5) e 6) comporterà l’esclusione definitiva dalla selezione.
La mancata presentazione della documentazione indicata ai precedenti punto 7) e 8) comporterà la riassegnazione dei punteggi del candidato.
RISULTATI DELLA FASE 3 “PROVA SCRITTA ATTITUDINALE/TECNICA” E DIARIO DI PROVA DELLA FASE 4 “COLLOQUIO FINALE DI VALUTAZIONE / ASSESSMENT INDIVIDUALE”
Si pubblicano i risultati della FASE 3 “PROVA SCRITTA ATTITUDINALE / TECNICA” svoltasi nella data del 5 marzo 2024 presso il Catania International Airport Hotel in Via San Giuseppe Alla Rena n. 94, Catania (CT) -95121.
Nell’elenco IDENTIFICATIVO allegato alla presente convocazione e consultabile CLICCANDO QUI sono indicati:
- Profilo Professionale
- Posizione
- Il codice identificativo del candidato (Il codice identificativo è il numero indicato sotto il barcode (codice a barre) che è stato consegnato ad ogni candidato nel giorno dello svolgimento della prova scritta attitudinale/tecnica)
- Il punteggio ottenuto al test
- Data e ora della convocazione
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I candidati individuati all’interno dell’ELENCO IDENTIFICATIVO consultabile CLICCANDO QUI riceveranno una e-mail di convocazione per lo svolgimento del colloquio on-line.
La comunicazione di convocazione contiene:
- data e ora di convocazione al colloquio on-line e codice identificativo (barcode)
- il link per il collegamento al colloquio on-line.
Ai candidati convocati a sostenere il colloquio on-line, nel giorno ed all’orario indicato nell’e-mail, è richiesta la massima puntualità.
Il colloquio finale di valutazione/assessment individuale consiste in un colloquio strutturato, diretto a valutare: il percorso professionale, le principali attività svolte nonché i contesti nei quali la persona ha operato, i risultati conseguiti, in relazione alla posizione oggetto della ricerca. Verranno, inoltre, valutate la motivazione al cambiamento e la conoscenza della posizione ricercata, oltre alla coerenza con il profilo richiesto in termini di esperienza professionale e soft skills.
Il tempo necessario all’espletamento delle attività propedeutiche e allo svolgimento della prova sarà di circa 30 minuti a decorrere dal momento della convocazione per il riconoscimento iniziale.
Il colloquio on line si svolgerà mediante piattaforma Teams di Microsoft® (sarà necessario disporre di: connessione a internet, Browser web, webcam e microfono)
Si specifica che perderà il diritto a sostenere il colloquio finale, e pertanto sarà escluso dalla selezione, il candidato assente per qualsivoglia ragione nel giorno, luogo e orario stabiliti. Non sono ammesse richieste di variazione dei calendari di svolgimento della prova.
I candidati, per lo svolgimento del colloquio finale, potranno conseguire un punteggio massimo di 30 punti.
La presente comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge.
La graduatoria sarà pubblicata sul sito di S.A.C. Società Aeroporto Catania S.p.A. https://www.aeroporto.catania.it/ e sul sito https://lavoro.generazionevincente.it nell’apposita sezione “Selezioni SAC 2024”.
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Si rammenta che, come espressamente previsto dall’annuncio di selezione, i candidati saranno convocati a sostenere la FASE RACCOLTA DOCUMENTALE.
Sul sito di S.A.C. Società Aeroporto Catania S.p.A. https://www.aeroporto.catania.it/ e sul sito https://lavoro.generazionevincente.it nell’apposita sezione “Selezioni SAC 2024” verrà pubblicato l’elenco dei candidati ammessi a sostenere la fase “Raccolta Documentale”.
La pubblicazione sul sito S.A.C. Società Aeroporto Catania S.p.A. https://www.aeroporto.catania.it/ e sul sito https://lavoro.generazionevincente.it nell’apposita sezione “Selezioni SAC 2024” costituisce notifica ai sensi di legge.
CONVOCAZIONE PER LA FASE 3 PROVA SCRITTA ATTITUDINALE/TECNICA
DIARIO DELLA PROVA
Si pubblica l’elenco dei candidati ammessi a sostenere la prova scritta attitudinale/tecnica.
I candidati di cui agli elenchi nominativi allegati al presente diario di prova dovranno presentarsi senza alcun altro preavviso presso il Catania International Airport Hotel in Via San Giuseppe Alla Rena n. 94, Catania (CT) -95121 per sostenere la prova scritta attitudinale/tecnica all’interno del proprio turno, nel giorno e all’orario sottoindicati:
Nell’elenco nominativo allegato alla presente convocazione sono indicati specificatamente, per ogni singola sessione, Nome e Cognome dei candidati chiamati a sostenere la prova, profilo di candidatura, data e ora della convocazione.
I candidati dovranno presentarsi a sostenere la prova scritta attitudinale/tecnica – a pena di esclusione – nella sessione in cui è indicato il proprio “nome e cognome”, non essendo ammesse variazioni al calendario di prova. È richiesta la massima puntualità.
I candidati dovranno presentarsi muniti di:
- documento di riconoscimento in corso di validità a pena di esclusione.
Il tempo necessario all’espletamento delle attività propedeutiche e allo svolgimento delle prove sarà di circa 60 minuti a decorrere dal momento della convocazione per il riconoscimento iniziale.
I candidati convocati saranno chiamati a sostenere una prova scritta, così articolata:
- Test psico-attitudinali sulle principali capacità richieste dal profilo;
- conoscenze/competenze tecniche specifiche richieste dal profilo.
Il candidato che non si presenti nel giorno, luogo ed ora stabiliti è escluso dalla prova scritta attitudinale/tecnica e, di conseguenza, dall’intero processo selettivo.
Non è assolutamente consentito ai partecipanti di utilizzare nell’area di svolgimento della prova (a pena di esclusione): carta da scrivere, appunti, libri, volumi, opuscoli, dispense, raccolte, testi normativi o pubblicazioni di qualunque specie, calcolatrici, telefoni cellulari, smartphone, tablet, notebook, smartwatch, ricetrasmittenti e simili. In particolare, telefoni cellulari, smartphone, tablet, notebook, smartwatch, ricetrasmittenti e simili dovranno essere spenti.
L’accesso nell’area di svolgimento della prova sarà consentito ai soli candidati, con esclusione degli eventuali accompagnatori, salvo quanto previsto per i candidati con disabilità documentata e le candidate in stato di gravidanza o con esigenze di allattamento, purché debitamente documentate.
La presente comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge.
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Si rammenta che, come espressamente previsto dall’annuncio di selezione, i candidati saranno convocati, entro la data del 12 marzo 2024 (salvo diversa comunicazione), a sostenere la FASE 4 “COLLOQUIO FINALE DI VALUTAZIONE/ASSESSMENT INDIVIDUALE”.
Sarà cura di ogni candidato accertarsi delle comunicazioni relative alle date di svolgimento delle successive fasi del presente iter selettivo, sul sito S.A.C. Società Aeroporto Catania S.p.A. https://www.aeroporto.catania.it/ e sul sito https://lavoro.generazionevincente.it nell’apposita sezione “Selezioni SAC – 2024”.
La pubblicazione sul sito S.A.C. Società Aeroporto Catania S.p.A. https://www.aeroporto.catania.it/ e sul sito https://lavoro.generazionevincente.it nell’apposita sezione “Selezioni SAC – 2024” costituisce notifica ai sensi di legge.
ANNUNCIO DI SELEZIONE
S.A.C. Società Aeroporto Catania S.p.A. – avvalendosi di Generazione Vincente S.p.A. – Agenzia per il lavoro – ha indetto una procedura di selezione per la formazione di un bacino di idonei da cui attingere per la copertura di posizioni lavorative relative ai seguenti 2 profili professionali:
1) TECNICO IT (Direzione Servizi Informatici)
Inquadramento contrattuale livello 2B del CCNL Assaeroporti – n. 2 unità
Il candidato che verrà ritenuto idoneo si occuperà delle seguenti principali attività:
- progettazione e implementazione di reti informatiche complesse al fine di garantire la connettività affidabile e sicura tra dispositivi all’interno dell’organizzazione. Questo includerà la configurazione di router, switch, firewall e altri dispositivi di rete;
- installazione, configurazione e gestione dei sistemi operativi e delle applicazioni su server e dispositivi informatici. Monitoraggio delle prestazioni del sistema e apporto di modifiche o miglioramenti ove necessario;
- implementazione delle misure di sicurezza per proteggere la rete e i sistemi da minacce esterne e interne. Ciò potrebbe includere la gestione di firewall, sistemi di rilevamento delle intrusioni e l’applicazione di politiche di sicurezza;
- identificazione e risoluzione tempestiva di problemi di rete e sistema al fine di garantire la continuità operativa. Questo potrebbe richiedere di diagnosticare e risolvere guasti hardware e software.
- monitorare costantemente le prestazioni di rete e sistema, identificando e risolvendo eventuali problematiche, ottimizzando le risorse al fine di garantire un funzionamento efficiente e ridurre i tempi di inattività;
- implementazione e gestione delle procedure di backup regolari al fine di proteggere i dati critici dell’organizzazione, garantendo un ripristino rapido dei dati in caso di perdita o danneggiamento;
- collaborazione con altri dipartimenti al fine di comprendere le esigenze tecnologiche e fornire supporto tecnico agli utenti fornendo sia assistenza che soluzioni efficaci.
2) INGEGNERE CIVILE – EDILE – INDUSTRIALE (Direzione Engineering)
Inquadramento contrattuale livello 3 del CCNL Assaeroporti – n. 6 unità
Il candidato che verrà ritenuto idoneo si occuperà delle seguenti principali attività:
- partecipare al monitoraggio tecnico-operativo delle attività svolte dalla Direzione Engineering di SAC, nelle varie fasi di programmazione, progettazione e realizzazione delle nuove infrastrutture;
- collaborare con le funzioni competenti alla gestione delle attività di sviluppo, composizione e verifica della documentazione di progetto, sino all’acquisizione delle condizioni di cantierabilità del progetto;
- offrire un supporto tecnico ai Responsabili Unici di Progetto per l’intero ciclo di vita utile dell’iniziativa;
- collaborare alle attività di verifica, contenimento e gestione delle attività interferenziali che le cantierizzazioni determinano sui livelli di servizio e di sicurezza ordinari;
- supportare il Responsabile nella formulazione dei programmi di budgeting (capex ed opex) di Direzione, secondo principi d’innovazione, ottimizzazione e sostenibilità;
- collaborare alla corretta gestione e consegna dei progetti strategici assegnati sia dal punto di vista tecnico che amministrativo, nel rispetto dei tempi e dei costi;
- partecipare alla progettazione delle infrastrutture aeroportuali (incluso la composizione dei capitolati, computi metrici, elenco prezzi, etc.) e la loro realizzazione, in conformità al Regolamento europeo ed in staff con gli altri componenti dell’ente Engineering, al fine di realizzare uno sviluppo funzionale dell’aeroporto.